今年以来，我市加快实施医疗保障提升工程，计划用3到5年时间，推进城乡一体化和卫生健康信息化，建立分级诊疗、人才培养、疫情防控、医师下基层、医务人员关爱保障5个长效机制，提升基层卫生综合管理、医疗服务、急诊急救、中医药服务和医养结合服务5项能力，让百姓应保尽保、应享尽享。

　　在实施全民参保计划中，全市基本医疗保险参保317.47万人（居民264.71万人、职工52.76万人），参保率95.6%。城乡居民医保参保补助提高到670元/人。低保对象参保资助标准提高到90%，农村脱贫人口和低收入人口参保59.49万人，参保率和参保资助率均达到100%。同时，进一步提高医保待遇水平，将职工医保统筹基金住院支付比例提高3个百分点、门诊统筹最高支付限额提高到2000元；职工医保和居民医保门诊慢性病病种统一扩大到25种，特殊病病种统一扩大到13种。调整生育医疗费用定额补助标准，职工生育保险顺产、难产、剖宫产定额补助标准分别提高到2000元、3000元、4000元，居民医保顺产、难产、剖宫产定额补助标准分别提高到1000元、1500元、2500元。截至目前，落实住院待遇29.79万人次、14.21亿元，门诊待遇424.05万人次、4.3亿元，生育待遇7601人次、5905.53万元。

　　为更好优化整合县域医疗卫生资源，推动优质医疗卫生资源下沉，我市积极加快紧密型县域医共体建设，以各县（市）级医院为龙头，带动乡镇卫生院协同发展，让老百姓在家门口获得更高水平医疗卫生服务，并持续选派市、县级医师（含技师、护师、药师等）下基层帮扶，以市、县医疗机构和市医学会专业委员会为单位帮扶基层医疗机构加强学科建设，选派帮扶团队及帮扶人员。上下级医院签订长期帮扶协议，通过会诊示教、手术带教、培训、专题讲座等形式，培养基层人才，助推服务能力提升。今年，市县医疗机构根据基层医疗机构业务需求，选派402名医师进驻209所基层医疗机构开展帮扶工作，积极探索人才培养“本土化”模式，挖掘既热爱医疗事业又愿扎根家乡的年轻人，为村医队伍注入新鲜血液。目前，我市已培养乡村医生1347人，其中上岗1111人，在校236人。此外，依托国家基层卫生人才能力提升培训、国家基本公共卫生服务培训等项目，我市采取线上培训和线下培训相结合的方式，已培训基层医务人员1200余人，依托全省乡村医生培训联盟成员单位——承德医学院，分层、分类、分步完成3187名乡村医生培训。

　　近年来，我市累计投入资金5.5亿元，新改扩建乡镇卫生院120所、村卫生室667所，新建社区卫生站297个，补充更新医疗设备2000余台件。加强标准化乡、村医疗卫生机构建设，全市乡镇卫生院、社区卫生服务中心标准化建设率达92%，村卫生室标准化建设率达100%。到2025年，我市各县（市、区）计划建成1到2个以中心卫生院为龙头，辐射周边乡村，集基本医疗、疾病预防控制、健康教育、慢病管理、康复指导于一体的医疗服务副中心。同时，我市及时跟进落实药品、医用耗材国家和省际联盟集中带量采购39批次，采购金额1.71亿元，减轻群众负担2.48亿元。