南陵县人社局坚持党建引领，将党建工作贯彻人社业务发展全过程，抓好党建强业务、促服务、惠民生，为人社服务水平提升提供坚强组织保障。

　　“两个设置”提升服务效能。设置“共产党员示范岗”“人社综合咨询导办台”，窗口提供医药箱、打字复印、便携雨伞等“暖心服务”，为群众提供更加高效、规范、廉洁的服务。设置“办不成事”窗口，聚焦解决群众反映的堵点、痛点、难点问题，拓宽诉求渠道，优化服务流程，推动实现“事事有着落，件件有回音”，不断提升人社政务服务水平。

　　“两个持续”增强办理质效。持续深化“放管服”改革，优化“线上+线下”联动机制，全面推行“一窗办、一网办”等多种便携服务方式，简化办事程序、压缩审批时间，落实业务办理时限承诺制，提升服务效能，2023年一季度为各类企业审核网办增减员3500余件。持续推进“一件事一次办”，将社保、医保、公积金等部门单独串联的办理事项，整合为企业和群众视角的“一件事”，填报“一张表单”、提交“一套材料”便可一次办成，服务对象可通过“皖事通”、微信小程序，对150项人社业务进行查询办理，实现人社业务“线上查”、“掌上办”，不断提升业务办理效能。

　　“三项措施”巩固民生实效。完善公共就业服务，以县招才引智服务链为核心，融合智联招聘等知名招聘网站，加强紫云英人才产业园和县、镇、村三级公共就业服务体系建设，进一步完善“1+3+N”公共就业服务体系。提升招聘成效，2024年以来综合开展“2+N主题招聘”、乡镇早市、社区夜市、直播招聘等各类招聘活动126场，服务企业1900家次，提供岗位 2万余个次，达成求职意向3600余人次。扩宽创新创业渠道，建设创业孵化平台。建成国家备案众创空间1家、市级创业孵化示范基地1家，在孵项目60余个。加大金融支持，合理调节个人申请贷款额度，扩大创业对象受益面，2024年截至目前，发放创业担保贷款1.22亿元。