又是一年毕业季，江苏省昆山市聚焦“引育留”关键环节，多措并举做好高校毕业生就业工作，持续激活招才引智“强磁场”，多维激荡人才活力，让“千里马”在高质量发展赛道上竞相奔腾。

　　近日，清华大学博士团一行围绕“自动化”“电子信息”“精密制造”“人工智能”四大主题到昆山开展调研座谈与项目定制交流活动，实地走访昆山企业和杜克大学。

　　近年来，昆山积极探索“政企校”三位一体协同育人模式，推动教育链、人才链与产业链、创新链紧密衔接、深度融合，加强与国内知名高校开展人才交流合作，开展“清华昆山周”“昆山校园日”，举办“百名硕博昆山行”“悦昆山·汇人才·促就业”高校就业工作负责人昆山研习班等活动，搭建人才供需对接桥梁，让人才与产业实现“双向奔赴、双向融合”，为产业链现代化注入人才动能。

　　聚焦“靶向引才”。昆山深入推进著名高校研究生暑期社会实践，自2007年至今，昆山累计吸引清华大学、北京大学、复旦大学等全国二十多所高校1500余名硕博士参与，为城市高质量发展吸引和储备一批优质人才资源。实施“精准引才”。今年以来，昆山举办“百校千企”引才计划校园招聘活动，围绕全市重点产业需求，精准制定校园招聘计划，组织近800家次重点企业赴4省13地高校招才引智，提供就业岗位3万个，组织并参加的校招线路达20条。

　　为进一步吸引高校毕业生来昆就业，去年昆山发布《关于鼓励高校毕业生来昆就业创业的若干措施》，推出吸纳就业、稳岗拓岗、见习实习等八方面举措。其中，昆山对重点高校本科及以上学历应届毕业生来昆山企事业单位求职面试的，给予一次性最低500元／人的交通补贴。此外，昆山还为来此求职、就业、创业的高校毕业生量身定制青年人才驿站，提供最长14天的免费住宿。

　　截至目前，昆山集聚了2万多家工业企业、3000多家高企、近900家专精特新企业，人才资源总量达53.5万人，技能人才超35万人，形成了领军人才示范牵引、技能人才竞相涌现、产业工人支撑有力的人力资源发展格局。

　　“我家里有个弟弟，目前在读机器人行业。通过里面的导师为我讲解，我也明白了目前这行业的发展状况，也为我弟弟未来的就业做出了一定的规划，今天也学习到了很多。”在大西门商圈“家门口”就业特色站，高校毕业生人才就业创业服务咨询专场活动正在举行，市民李笃学在逛商场的同时，顺便咨询了职业规划，“真是太方便了。”他难掩兴奋。

　　大西门商圈“家门口”就业特色站是全市20家“家门口”就业服务站的一个缩影，“家门口”就业服务站发挥人社专员“大数据+铁脚板”作用，送政策进家门，送岗位进家门，送技能进家门，截至目前已服务5万人次。

　　此外，昆山还积极搭建“线上+线下+直播”对接平台，做优做强“鹿城有戏·职要你来”“众里寻她·缘来是你”“昆山有玉·玉在其人”三大直播引才品牌，畅通求职渠道。今年4月，昆山开展“云端送岗”2024年高校毕业生直播带岗招聘活动，开通简历在线投递通道，求职者与HR在线互动交流。岗位最高年薪达24万元。

　　昆山不断完善创业扶持，深入推进青年创业“逐梦”计划，着力营造一流创业环境，努力让青年人才创业有舞台、创新有条件、创富有机会，深耕“创业梦+就业桥”“农行杯”品牌赛事，组织昆山市大学生优秀创业项目遴选，以荣誉+资金+服务等形式跟踪扶持优秀创业项目。截至目前，共有4人获得“中国创翼”创业创新大赛奖项，7人获得“创响江苏”创业创新大赛奖项，1人获得江苏省“创业标兵”，8人获得苏州市“创业之星”“创业标兵”。全市累计建成市级及以上各类创业孵化基地70个，省级创业孵化基地保有量达9家。

　　强化兜底帮扶。昆山建立未就业高校毕业生实名台账，“一人一策”重点帮扶，实现昆山离校未就业高校毕业生登记率、服务率100%，2023年末初次就业率96.5%。