作为新时代回乡创业大学生和高技能人才，他自觉发挥模范带头作用，带动一方茶农创业创新，将专业技术知识与创新实践相结合，积极发挥示范推广、辐射带动作用，为实现乡村振兴、共同富裕贡献自己的一份力量。他就是诸暨市沁露茶叶专业合作社理事长冯刚。日前，冯刚被省委、省政府授予“浙江省劳动模范”荣誉称号。

　　回乡卖茶

　　5月17日至19日，冯刚与诸暨九家茶叶生产企业的负责人一起参加了在上海举办的第七届上海国际农产品博览会，宣传推介“西施石笕”和“逸露”品牌茶叶。冯刚说，参加这次博览会的收获很大，接洽到了不少国内外茶叶客户，开阔了眼界，同时也为诸暨品牌茶叶走向国际市场打开了一条新的通道。

　　2003年，冯刚从江南大学法学专业毕业后，先后进了多家企业担任产品推销工作。2008年1月，时年29岁的冯刚，放弃当时合资企业优厚的薪资待遇，毅然决然回乡创业，投入茶叶事业当中。“当时茶叶行业普遍存在‘低、小、散’经营模式，销路不畅，价格不对称。”冯刚说，那时茶农收益普遍不高。

　　为此，2010年1月，冯刚以自家200多亩茶园为基础，联合10户茶农的500亩茶园，成立诸暨市沁露茶叶专业合作社，注册商标“逸露”，一改原来传统的管理、销售模式。在管理上，合作社采取“四统一”现代农业管理模式，即统一肥培、统一采摘、统一加工、统一销售。如此一来，茶质量整体提升，产品符合出口欧盟500多项检测标准。此外，合作社采取线上线下综合销售模式，使得产品知名度、影响力扩展到长三角、珠三角地区，打开上海、北京、杭州、广州、新疆等地市场，名优茶产量从建社前的年产量2吨增加到6吨，产值由原来的60万增加到200万。

　　科技兴茶

　　今年60多岁的茶农沈延安，家有20多亩茶山，一直采用传统模式管理经营，所产茶叶价格低廉、收益不高。2010年，沈延安加入了沁露茶叶专业合作社，冯刚主动帮他改进茶园管理方式，更新茶叶品种，传授茶叶炒制方式，使茶叶品质得到了大幅度的提高。“茶叶价格从原来的100多元一斤，提高到了300多元一斤。”沈延安说，是冯刚带领他走上了茶叶致富路。

　　“茶叶要卖出好价钱，必须依靠科学技术。”作为合作社理事长，冯刚自觉实践“三茶统筹”发展理念，带领社员坚持科技兴农，助力优质名茶发展。从2010年起，他与中国农科院茶叶研究所、浙江大学茶叶研究所等单位保持联系，多次邀请王岳飞、龚淑英、陆德彪、尹军峰等专家到合作社现场指导，传授先进科技知识。2014年，在陆德彪、尹军锋教授指导下，冯刚成功开发出“优质茶机械化采摘及分级技术”。“这项技术既提高工效，又提升了茶叶质量。”冯刚说。

　　与此同时，冯刚还每年带领合作社社员外出参观考察学习、技术培训、技能比赛，吸取最新科技信息，培养出国家二级评茶员、高级评茶员、制茶师多名。近几年来，冯刚还先后引进中茶108、中黄一号等6个优良茶树品种，扩大良种栽培，优化茶类品种。冯刚说，目前，合作社所产的低、中、高档等10多个茶叶品种，市场销售的价格从100多元一斤到2000元一斤不等，大大提升了社员的经济收益。

　　在冯刚的带动下，合作社科技兴农取得了丰硕成果。2011年获得“浙江省重质量守诚信优秀示范性专业合作社”称号；2012年春茶期间，所研制的“珠红茶”获“浙茶杯”红茶评比优秀奖；2013年被评为“诸暨市示范性专业合作社”、诸暨市第一批“十优农业科技示范户”；2014年承担国家级星火计划项目——“人工光照萎凋技术的应用”的实施，同年取得食品生产许可SC认证、绿色食品认证；2018年获得“浙江省科技型中小企业”证书……

　　茶农共富

　　冯刚认为，“单打冠军不算赢，团体冠军才算赢”，带领茶农共同致富才是他追求的目标。返乡近二十年来，他始终秉持共富理念，千方百计发挥合作社的辐射作用，带动社员和周边茶农致富。

　　“以前每年春茶采摘以后，就开始整枝作业，一直要到第二年的春天才能采摘新茶，夏秋两季是不产茶的。”2008年，冯刚与杭州临安东方应用技术研究所合作，引进推广夏秋大宗茶叶制作工艺，每年产出60吨大宗茶叶，而且全部出口欧盟。此举不但辐射带动了100多户茶叶种植户提高收入，同时也为冯刚的合作社额外增加了120多万元的销售额。与此同时，还为周边群众提供劳动力岗位100多个，解决农村部分剩余劳动力的就业问题，获得经济和社会效益的双丰收。此外，冯刚发挥自身专业优势，积极开展茶叶科技试验，及时转化科技成果，并在全市推广。

　　经过冯刚的精心打理，如今，沁露茶叶专业合作社已成为“周边有林、园中有树、坎肩有草、路旁有花、条理分明”的茶山美景，被评为“绍兴市美丽茶园”，成为广大市民休闲旅游打卡热点、共享景点，节假日游客流量与日俱增，为振兴我市茶叶产业发展探索出了一条发展新路径。

　　冯刚表示，今年，他还将组织合作社的社员外出考察，宣传推广“西施石笕”公用品牌，打响诸暨茶叶美誉度，帮助茶农走上共富之路。