日前，我区顺利举办“校企融合·助企发展（第三期）走进韩资园”活动，8所高等院校、7家人力资源公司以及25家企业负责人共聚一堂，破解学生“就业难”、企业“招工难”。

　　活动现场，京信电子、鑫蕴模塑、江苏圣展等企业提出近千名员工的用人需求，高等院校及人力资源公司负责人逐一提出有效措施。

　　江苏鑫蕴模塑科技有限公司副总经理耿卫兵：借助盐城经开区搭建的政校企合作平台，我们接触到了很多高校，未来也希望可以加深合作，通过订单班、定向班、冠名班等形式，招引更多优秀毕业生加入企业。

　　人才是企业实现高质量发展的“源头活水”。近年来，我区不少企业因产业转型升级、规模扩张等原因，对优秀技术型人才的需求日益增加。为助力企业高质量发展，我区积极发挥项目、产业、开放、政策、载体等优势，为全区企业高质量发展提供人才支撑。

　　常态化开展人才走访服务，围绕企业招工难的问题，积极举办“走进园区与企业面谈”座谈会，联合全国16所职业院校为我区提供技工约15600余人。围绕企业迫切需要的人力资源，开展服务业招商，先后引进人力资源项目5个，为福汇、汉思科特等企业解决了近2800名员工的用人需求。

　　高效落实盐城经开区高质量打造新时代人才集聚高地的政策措施26条，进一步优化“人才一件事”“一窗通办”，建设线上人才政策申报平台，让人才便捷高效享受政策红利。依托北京师范大学盐城附属学校、盐城外国语学校、盐城妇幼保健院等一批优质教育医疗资源，努力帮助人才解决子女入学、医疗保障等“关键小事”。

　　创新策划打造“1992人才会客厅”，以“客厅”为基础，坚持市场化运作，联动区内公共服务配套资源，为人才提供咨询、服务、会谈、沙龙、交友、联谊等“一站式”“一条龙”服务。建成人才公寓6579套，打造未来科技城、新嘉源、韩国社区、科技绿洲4个人才社区。深入实施优秀青年人才“聚”能行动，坚持一月一主题活动，不断增强青年人才凝聚力、向心力，持续提升在我区的获得感、幸福感。