“虽然你们身处他乡，但组织一直牵挂着你们。”前段时间，遍布全国的5200多名邳州市流动党员，连续第3年收到“家乡来信”。信中，邳州市委组织部发出倡议：主动报到“亮身份”，积极作为“当先锋”，心系家乡“作奉献”。
邳州市外出务工人员较多，广大流动党员曾面临组织覆盖难、教育管理难、作用发挥难等问题。如何让他们“离乡不离党、流动不流失”，邳州市委书记曹智一直在思考。“流动党员是加强党员队伍建设的重点和难点，是基层人才队伍的中坚力量，必须加强和改进流动党员常态化教育管理，落实落细各项措施，充分发挥党员模范作用，赋能乡村振兴，实现‘一面旗帜两地红’。”曹智说。
4月，邳州市在陕西西安成立省外首家流动党员综合党委，陕西周宜恒实业有限公司负责人梁化周被选为党委书记。“来到西安32年，家乡没有忘记我们，我们也始终心向邳州心向党。”梁化周说，他今年给碾庄老家捐建了一座厂房，就是想助力当地大蒜产业做好深加工。
“老家来人啦！”常州流动党员综合党委书记骆国峰回忆，5年前邳州第一个流动党员党支部在常州成立时，他激动地向凌家塘农副产品批发市场的党员商户们报告好消息。在党员带领下，商户们第一时间前来参会。去年3月，常州流动党员服务驿站揭牌，同日成立的流动党员综合党委管理有7个支部，346名邳州籍流动党员从此在常州有了“家”。
人行千里外，组织在身边。党组织就像纽带一样，让漂泊异乡的游子紧紧连在一起。如今，在邳州籍流动党员相对集中的常州、苏州、西安、扬州、青岛、上海等地，已成立3个流动党员综合党委、39个党支部，打响“银杏家天下——党建引领·‘杏’绘邳州”流动党员教育管理品牌。今年，该品牌被列入邳州市委基层党建“书记项目”。
“流动党员有眼界宽、格局高、资源优、人脉广、圈子大等优势，我们引导他们为两地发展‘穿针引线’，努力实现‘服务老乡、建设他乡、反哺家乡’。”邳州市委常委、组织部部长杨毅介绍，4月印发的《“流动党员党组织+”工程十项重点举措》，旨在让流动党员党组织与强化关心关爱力度、助推产业人才发展、推动乡村全面振兴紧密结合起来，让党员先锋作用充分发挥出来。
从逐梦“南飞雁”到振兴“领头羊”，苏州流动党员综合党委书记郭瑞义多了个新身份：港上镇石家村党支部书记。2022年2月，在港上镇党委政府的期待下，郭瑞义决心返乡圆一个“强村富民梦”。“我提出三年打造美丽石家、富裕石家和文明石家的行动计划。”在郭瑞义带领下，这个曾经“垃圾靠风刮、污水靠蒸发”的经济薄弱村，如今变身远近闻名的省生态宜居和美乡村、徐州市特色田园乡村。
石家村的故事并非个例。流动党员“流而有为”，共同助力家乡发展建设。以成立青岛流动党员党支部为契机，苏庄村党支部书记现场推介“刘井粉丝”，首次在青岛市场实现销售上万公斤，增加村集体经营性收入26万元。
身在异乡的邳州老乡，也为所在地注入“邳州力量”。仅苏州流动党员综合党委旗下，流动党员就在外成立公司20余家。他们每年带动300多名青壮劳动力就业，人均增收6200元，助力邳州内外两个“家乡”共同发展。
徐州市近年来大力实施“流动党员党组织+”工程，构建“流出+流入”“线下+线上”管理模式，探索完善双向共管机制，分层分类建立责任清单，先后在北京、苏州、常州等地设立流动党员服务驿站，组建志愿服务队，引导流动党员在集体增收、产业招商、人才引进、民生实事等方面发挥先锋模范作用，让流动党员有“家”有学有为。
在邳州流动党员中，《温暖流动的你》这部短片广泛流传，正如片名所示，这份关心关爱触动了大家的心。记者了解到，邳州通过“组织找人”“老乡寻人”“微信家人”等方式，建立动态更新的流动党员基本情况数据库，并对流动党员“分类施策”。比如面向在外务工人员开展技术培训“支招”，面向经商办企业人员侧重文件解读“支策”，面向在企业就职人员做好民生服务“支援”。
“流动党员‘流’到哪里，我们的金融服务就跟到哪里。”马超是邳州市委组织部和地方金融监管局共同选派的金融村干部，今年前4个月，他为外出游子办理授信额超3000万元。不久前，港上镇大范村一位在苏南创业的年轻人预估需投资600余万元，由于缺乏抵押物，只能在当地银行贷款100万元，所属流动党员综合党委得知后，立刻与邳州农村商业银行外出乡贤授信小组联系，担保授信370万元，解了燃眉之急。
服务全方位，用心更用情。邳州还积极向流动党员和家乡群众提供就业信息、就业指导和职业发展规划，提供人事、劳动、工商、税务等方面政策咨询服务，维护他们的合法权益。同时，协调用工单位为流动党员办理养老、工伤、生育、医疗等社会保障，对困难流动党员实行生活、创业、家庭困难救助等。
省委党校党史党建部教授李继锋说，流动党员管理是党建工作的难题，具有一定的普遍性。邳州运用系统思维，教育引导、组织凝聚、关爱暖心等多种措施并举，并以情感为纽带，融入家国情怀，化管理难题为发展机遇，出现了流动党员“服务老乡、建设他乡、反哺家乡”的喜人局面。
