5月29日是“中国医药城人才日”，下午，医药高新区（高港区）举办“潮创新高 遇见未来”创咖会，邀请企业家、人才朋友们共叙情谊、共话奋斗、共谋发展，为推进高质量发展集聚智慧、凝聚共识、汇聚力量。

　　会上，14位创新创业人才、企业家代表分别围绕“创新、创业、创造、创富”等主题，分享了他们在该区成长历程、工作感悟、创新创业故事，以及对未来发展的意见建议。泰州市副市长，医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华就进一步做好人才工作强调，各地各有关部门要爱才有心，多设身处地为人才考虑、真心实意地为人才着想、积极主动地为人才解难，全力营造“真心”爱才惜才的浓厚氛围；要识才有能，树立科学的人才评价体系，让各层各级各类人才脱颖而出，释放人才最大效能，让人才各尽所能、各尽其才；要育才有方，既要有“硬通货”，真正让好的人才政策落地，让各类人才真正享受政策红利，也要有“软环境”，聚焦人才实际需求，提供多样化服务，为人才提供安居乐业的创业环境；要生才有道，建立良好的人才生态、人才环境、人才氛围，以“天天都是‘5·29’”“时时都是‘5·29’”“事事都是‘5·29’”的行动自觉，让人才和企业家“种子”在中国医药城生根发芽、枝繁叶茂、茁壮成长、开花结果，全力再造一个面向未来的中国医药城。

　　在“5·29中国医药城人才日”到来之际，5月28日，泰州市副市长，医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华走访调研质肽药业（泰州）有限公司、泰州市创新电子有限公司、泰州市榕兴医疗用品股份有限公司、泰州科聚新材料技术研究院有限公司等人才企业，倾听人才心声、企业诉求，详细了解企业研发生产经营情况，全力支持企业做大做强做优。