协商增实效，和谐促共赢。5月23日下午，泉山区永安街道总工会联合泉山区总工会，在永安街道新时代文明实践所开展泉山区2024年集体协商集中要约暨深化集体协商工作推进会，旨在健全企业薪酬激励制度、维护新就业形态劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，促进社会和谐稳定。

　　会上，传达了2024年徐州市集体协商工作要求，并对《江苏省集体协商条例》宣传手册解读，徐州市水利工程建设有限公司、徐州宝润物业管理有限公司、徐州润发一世超纯水有限公司三家公司分享了集体协商工作经验的做法。现场进行了集中要约仪式，企业工会代表和行政方代表互相交换集体协商要约书、应约书。区人社局局长王森最后进行总结讲话。

　　据了解，集体协商是职工一方与用人单位就涉及职工利益事项坐下来平等商谈。开展集体协商，既能体现企业对职工的尊重关心，了解职工困难，也能及时发现企业管理中的疏漏，较早化解双方矛盾，营造和谐劳动关系。集群智、聚群力，让企业有更好的未来。

　　下一步，永安街道总工会将认真贯彻落实本次会议精神，积极行动，迅速部署，以更大的力度、更实的举措，推动集体协商工作深入发展。聚焦企业发展难题，围绕企业职工合法权益，把职工当自家人，把企业事当自家事，为全区构建良好劳动关系，推动企业健康发展，促进职工健康成长贡献永安力量。