为进一步加强用人单位对安全生产、职业病防治的重视及职工自身安全意识，稳步降低工伤事故和职业病发生率，武进区社保中心不断丰富培训形式、扩大培训范围，营造“要我预防”到“我要预防”、“我会预防”的社会氛围，在全省首创工伤保险“摆渡人”项目。

　　“摆渡人”项目主要是指将企业内部社保经办人员、生产安全员作为企业自主开展工伤预防工作的种子选手，专门培训工伤保险业务经办及工伤预防相关知识，指导其成长为企业工伤业务骨干，并负责助力企业落实安全生产。

　　5月23日下午，区社保中心走进瑞声科技（常州）有限公司，开展工伤保险“摆渡人”项目。

　　活动中，社保中心工作人员对“武e联”工伤医疗服务平台新年度绿色通道“畅通零垫付结算、畅通零跑腿办事、畅通一体化就医、畅通全流程监管”的四畅通服务模式进行了详细的介绍，并对经典案例进行交流分享。随后，瑞声科技生产安全专员和社保经办专员对工伤保险“绿色通道”项目的具体流程和注意事项提问，工作人员进行答疑解惑，现场讨论氛围热烈。

　　下一步，区社保中心将始终秉承“社保暖心 服务惠民”的服务理念，不断突破经办模式框架，加大改革创新力度，努力实现工伤经办流程更加高效、受伤职工就医更加便利、员工预防意识更加强烈、工伤事故发生率明显下降的良好态势。