为进一步提升企业自主预防和化解劳动争议能力，扎实推进沙溪镇和谐劳动关系建设，5月23日，沙溪镇开展劳动仲裁观摩庭活动。该活动吸引了昭衍（苏州）新药研究中心有限公司、赛业（苏州）生物科技有限公司、苏州华益美生物科技有限公司、“苏州思萃免疫技术研究所有限公司等15家企业参加。近20位生物医药企业人事主管组成“观摩团”，走进沙溪仲裁巡回庭，“零距离”观摩仲裁庭审活动。

　　此次观摩案件是一起近期劳动用工领域代表性强、关注度高的典型案件。庭审前，仲裁庭向企业代表们介绍了案情；庭审中，仲裁员根据双方的主张和证据展开详细调查、质证、辩论等。申请人和被申请人就请求事项、证据三性、法律依据等进行了激烈交锋。整场庭审流程规范、环环相扣、秩序井然。

　　庭审后，市仲裁院院长吴丽利将“庭审现场”转化为生动的“法律课堂”，对本次观摩案件中出现的关键点和要点进行总结分析，强调了企业规章制度对管理的重要性，并对如何进一步规范用工进行了详细的讲解和提示。副院长王芝红针对企业提出的用工管理问题进行答疑解惑，达到了互相交流、增进才干的良好效果，参会企业对此次活动作出了高度评价。

　　此次“零距离”的观摩庭活动能让各企业代表直观地参与劳动仲裁开庭全流程，以案为戒，从外部视角客观审视企业内部管理，对企业规章制度和用工管理起到查漏补缺、举一反三的作用。值得一提的是，沙溪仲裁巡回庭已成功入选苏州市首批“示范仲裁巡回庭”，这是对沙溪仲裁服务机制创新及为民解忧工作的高度认可。

　　下一步，沙溪镇将继续强化劳动法律法规的教育、宣传、指引和服务作用，助推企业高质量发展，以法治促进和谐劳动关系建设，为沙溪镇经济的持续健康发展提供坚实的法治保障，营造风清气正的法治环境。