5月20日下午，平湖市劳模工匠学堂建设现场推进会暨平湖市职工创新成果分享沙龙在曹桥街道创业创新中心（5G智汇谷）举行。这也代表着我市在推动全域技能型社会建设、打造高素养劳动者队伍方面迈出了新步伐。

　　据了解，每年的5月是“金平湖工匠月”。去年，我市成立了平湖劳模工匠学院，为产业工人提供了宝贵的交流平台，有力推动了人才培育工作的深入发展。昨天活动前，与会人员参观了浙江景兴纸业股份有限公司的景兴“工匠学院”。 尽管学院地方不大，但所展现出的工匠精神和培养成果却令人印象深刻。“我们在人才培养上更注重实操，立足景兴‘工匠学院’，打造了生产工艺、设备、电仪等技能人才培养团队，进一步构建起了具有景兴特色的终身职业技能培训体系。”浙江景兴纸业股份有限公司党委副书记、工会主席、景兴“工匠学院”负责人沈守贤说。

　　“今年，我市在已有的劳模工匠学院基础上，创新性地设立了首批16家劳模工匠学堂，旨在通过系统的职业教育培训，提升我市职工的技术技能水平。”市总工会副主席张巍强说，劳模工匠学堂不仅聚焦培养高精尖缺人才和高技能人才，更致力于激发职工的创新精神。此外，平湖技师学院、平湖市职业中专、嘉兴市交通学校3所职业类学校也与各镇街道签订了师资共助合作协议，通过资源整合，优势互补，为劳模工匠学堂的教学工作提供强有力的师资保障。

　　“劳模工匠学堂不仅是我市提升劳动者素质、优化人才结构的重要举措，更是推动我市经济社会持续发展的重要保障。”市政协副主席、总工会主席许静说，劳模工匠学堂为我市调整劳动者素质结构，满足多样化、个性化需求，适应现代产业发展变化提供所需的人才保障，是提升职工技能素质、技术创新的基地，也是职工技术创新成果孵化、展示、交流转化的平台和载体。

　　在活动现场的分享沙龙环节，纳铁福传动系统（平湖）有限公司李怀亮、浙江景兴纸业股份有限公司林哲浩等4位工匠，各自带来了贴近岗位、富有创意、可操作性强且经过实践检验的优秀创新案例分享，为与会人员提供了宝贵的经验和借鉴。