发展新质生产力，人才是第一资源。为充分发挥劳模工匠示范引领作用，金坛区总工会将“劳模工匠助企行”专项行动嵌入发展新质生产力和破解企业技术难题中，助力“专精特新”企业、中小微企业高质量发展。

　　在安格诺尔（江苏）智能电气有限公司，科研人员正在进行新产品研发，这也是根据区供电公司劳模提出建议开展的研发。作为一家专注于电缆附件开发与制造安装的公司，产品广泛用于国内特高压输电网。劳模工匠们重点针对公司研发项目、创新技术瓶颈、技术需求等方面进行了指导，帮助公司解决电缆附件产品运行维护过程中的难点和痛点。

　　安格诺尔（江苏）智能电气有限公司技术副总经理张海涛介绍，劳模工匠们给公司提出了一些很好的建议，比如说GIS开关设备，在正常运维的时候，对局部放电在线的监测，可以实时监测，随时能够发现设备到底有没有问题。

　　“劳模工匠助企行”专项行动开展以来，金坛区供电公司积极响应，组建全国劳模袁俊球服务小组，在原有助企创新成果的基础上持续发力，问“需”于企，送“技”上门。袁俊球带领服务小组主动走访企业，帮助解决技术难题。针对纺织、印染等行业蒸汽需求日趋增长，锅炉成本贵、能耗高等问题，探索出将电力转化成热能的有效路径，研发出电蒸汽蓄热锅炉，成本从600元/吨下降至200元／吨以下。

　　常州金坛金能电力有限公司博源智慧能源服务中心主任袁俊球介绍，联合政府平台、地方企业，再加上供电公司的技术，三家合伙助力企业进行节能降碳的改造。把供电公司专业的，能够做安全用能、经济用能、绿色用能的人才向企业共享。

　　目前，金坛区总工会建立了由30名区级及以上劳模工匠人才组成的劳模工匠技术服务队，围绕我区新能源、新基建、新能源汽车、新医药、新智能等战略性新兴产业集聚发展，开展现场指导、技术辅导等，帮助企业解决技术难题，目前已开展16场活动，26人次劳模（工匠）参加服务，服务企业17家，解决了23个难题，提升企业职工技能水平156人次。

　　金坛区总工会党组书记、副主席樊莹表示，将充分发挥桥梁纽带作用，积极搭建服务对接平台，从“企业所需” 找“工会所能”，深化“劳模工匠助企行”专项行动，健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，创新工作方法，为企业提供更加优质的服务和支特。