第三十四次全国助残日，为了让让残疾人无忧生活，更好融入社会、实现自我价值漕泾镇多措并举，聚焦扶残助残，用两个“100%”托起了残疾人的幸福生活。

　　秦军是一名肢体残疾人士，十余年前，他经过漕泾镇残联推介，顺利成为了上海浙东铝业股份有限公司的一名宿舍巡逻员。平日里，他与同是肢体残疾的同事张伟强搭班，主要负责宿舍的清洁卫生、用电安全检查。

　　秦军告诉记者，自己在这里工作十几年了，最明显的变化就是工资涨了，福利和温暖却一点没少。“我刚工作的时候，工资是600多元，现在呢，我的工资要2000多元，将近3000元呢！”秦军说。

　　同样深有感触的还有企业员工赵桂素，他属于听力残疾，与人沟通十分困难。为此，浙东铝业为他提供了园艺师的岗位，负责修剪与养护企业内的花草树木。在赵桂素眼里，工作能填补家庭开支，企业又非常体谅员工，所以，这份工作一做就是18年。

　　目前，浙东铝业共有116名残疾人就职，他们在车间、在食堂、在宿舍、在花园，成为了企业发展壮大不可或缺的一部分。上海浙东铝业股份有限公司综合管理部经理朱素明告诉记者，在面试残疾职工时，会充分考虑他们的残疾程度、等级，再根据现有岗位进行匹配，如果有人不能胜任当前的岗位，还可以进行换岗、轮岗。

　　近年来，漕泾镇残联积极拓展适合残疾人工作的岗位，尽量让有就业能力的残疾人都能融入社会、实现自我价值。目前，除重度残疾人享受重残无业最低生活保障外，漕泾镇的适龄残疾人就业率一直保持100%。“下一步，我们打算积极与周边的企业沟通交流，看能否为适龄的残疾人提供一些技术含量更高，工资收入也更高的岗位，以此不断提高他们的生活品质。”漕泾镇残联副理事长李海超透露。

　　除了为残疾人提供就业岗位，漕泾镇残联还每年组织部分残疾人开展健康体检，家庭医生签约率达100%。签约的家庭医生定期开展随访，让残疾人在家也能享受到精准的康复咨询与服务。

　　“阿姨！你好，我来随访一下陆卫，他在家吗？”

　　一早，漕泾镇社区卫生服务中心的果辉医生就开始了上门随访。陆卫是一名智力残疾人士，果辉特别关心他的身体、精神状况。了解到陆卫顺利找到了工作，果辉叮嘱其母亲李金娟要多多培养他与人沟通的能力。家庭医生的贴心话语，让李金娟十分暖心。她说：“家庭医生经常来的，给了我们很大的帮助。”

　　接下来，漕泾镇还将不断优化签约家庭医生服务内涵，调整、优化签约服务内容，关心关爱好每一位残疾人及其家属，让家庭医生真正成为他们的“健康守门人”。

　　据悉，漕泾镇持证残疾人为1271名，占全区残疾人的6.5%左右。为了让残疾人更有归属感、幸福感，镇残联专门打造了“阳光家园”，开辟花园、果园、菜园，丰富残疾人的业余生活。“除此之外，阳光家园里还设有三个机构，分别是精障人士阳光心园、智障人士阳光之家与援助中心，这里供全镇的残疾人士使用，涵盖了教育培训、康复训练、休闲娱乐等功能。”李海超说。

　　适龄残疾人就业率100%，残疾人与家庭医生签约率100%，漕泾镇用两个“100%”，真正实现了让残疾人共建共享经济社会发展成果。