近日，第二届全国乡村振兴职业技能大赛在贵州省贵阳市闭幕。我县选手吴玉梅参与竞赛，凭借卓越表现在该赛事茶艺项目中摘得银牌，并荣获“全国技术能手”称号。

　　在全国乡村振兴职业技能大赛实现奖牌突破，正是我县多年来持续聚焦新时期知识型、技能型、创新型劳动者大军，锻造“金蓝领”技能人才队伍结出的硕果。为了更高水平建成一支数量充裕、结构合理、素质优良、保障充分、紧贴产业的技能人才队伍。日前，我县发布《新昌县新时代“金蓝领”队伍建设实施方案（2024-2027年）》（以下简称《方案》），提出力争到2027年，高技能人才总量超过4万人，占技能人才比重超过40%。

　　《方案》明确了行动的主要举措，主要将通过深入实施“金蓝领”培育提质拓面行动、“金蓝领”引留提能增效行动、“金蓝领”晋升提速进位行动、“金蓝领”生态提档升级行动、实施人力资源增值服务行动等5大行动，以系统性思维、创造性举措持续打好技能人才引、育、留、用组合拳，合力推进技能培育体系更加多元，全民技能素养大幅提升，技能创富能力显著增强，崇尚技能生态氛围愈发浓厚。

　　此外，在组织保障上，我县将把推进“金蓝领”技能人才队伍建设作为实施人才强县战略的一项重要任务。建立联动机制，构建党委领导、政府主导、政策支持、企业主体、社会参与的技能人才工作格局，明确重点任务、时间节点，合力推进“金蓝领”队伍建设落地见效，积极探索谋划“金蓝领”队伍建设的创新举措，努力打造具有新昌辨识度的标志性成果。

　　“我们将以《方案》为抓手，锚定新时代“金蓝领”队伍建设目标，在积极选拔高技能人才和优秀工匠方面下足功夫，重点发挥职业技能竞赛示范引领作用，为选手提供展示技能、切磋技艺的广阔平台，实现以赛促训、以赛代评，持续壮大高素养技能人才队伍，为发展新质生产力蓄势赋能。”县人社局相关负责人表示。