7月26日上午，县人力资源市场启用仪式暨2019年夏季人力资源交流会开幕式举行。县政协主席潘华明宣布开幕。

　　上午9点多，新启用的县人力资源市场挤满了前来应聘的人员，417家用人单位，一万多个工作岗位，现场热闹非凡。与往年不同，广大求职者一坐下来就能开始对接具体的岗位信息，因为他们早已在智能终端设备上定向搜索到了心仪的岗位。“确实比以前找工作方便，输入岗位后，会跳出很多信息，方便我们查阅和筛选，提高了效率。”应聘者卢金杰说。

　　这套智能终端设备是今夏首次启用的“黑科技”，在方便广大求职者的同时，通过对大数据的分析，为企业招工、政府决策提供了数据支撑。一边是“黑科技”助力夏季招聘，一边是你来我往的信息对接。通过采访可以发现，随着一批先进制造业项目的落地投产，长兴产业结构持续优化，催生了新的用工需求，自动化程度较高的企业亟需招引一批具有一定学历水平、能操作数控机床的技能型工人，虽然现场火热，但真正达成用工协议的并不多。“一些应聘者工作经验也不够，个人文化水平也不高，可能会出现对机械图纸看不懂的情况，所以目前还是缺少能够熟练掌握各种技能的高级人才。”浙江加力仓储设备股份有限公司工作人员钱龙说。

　　眼下正值大学生毕业求职高峰期，本次招聘会的主办部门县人社局通过前期与全国50多所高校的协作，定向邀约500多名大学生前来应聘，为新兴产业输送紧缺专业人才。而根据外地大学生来长的路程，现场发放500～1500元不等的交通补贴，无疑彰显了长兴求才的诚意。从此次招聘会产业分析来看，电子信息、生物医药等新兴产业岗位占比17.3%，尤其是三叶草、永时康等企业带动生物医药领域人才需求量质齐升，企业有需求、岗位薪酬高，让用工双方对彼此满意。

　　县领导何志强、沈洪峰、尚亿强、张宇参加相关活动。