5月7日，市人大常委会对市人民检察院部分检察官绩效评估动员会在市人民检察院召开。市人大常委会主任朱明连出席动员会。

　　开展检察官绩效评估工作，既是法律赋予人大及其常委会的工作职责，也是加强司法活动监督、推进司法队伍建设的应有之义。2008年，市人大常委会在全国范围内首次开展“两官”绩效评估工作，经过十多年探索，实践已进入常态化轨道，相关经验做法在全省推广，成为地方人大监督司法的创新样本，市委也对“两官”绩效评估走深走实、推动司法队伍建设给予了更高的期望。

　　评估活动于当天正式启动，至11月结束，具体分准备动员、深入调查、绩效评估、整改落实4个阶段进行。动员会上，5名检察官被电脑抽签随机选中，接下来，市人大常委会绩效评估小组将对他们自2022年1月以来的法治理论与业务学习情况、依法履职与司法实效情况、接受监督与司法为民情况、勤政廉洁与作风建设情况等开展评估。评估采用定量打分与定性打分相结合、内部打分与外部打分相结合、抽样打分与综合打分相结合的方式，将被评估对象的工作绩效以数据形式量化。

　　朱明连表示，开展绩效评估是发展全过程人民民主的生动实践，是推进检察工作现代化的有效途径，是促进社会公平正义的现实需求。希望通过绩效评估，努力建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的检察人才队伍，为新时代新征程检察事业创新发展提供坚实人才保障。

　　朱明连强调，要同向发力，对标落实绩效评估工作的具体要求，坚持党的领导，进一步强化政治统领；坚持实事求是，进一步强化作风锤炼；坚持依法依规，进一步强化纪律刚性。要同题共答，用心交出绩效评估工作的高分答卷，做到局部评议与整体提升两者联动，将整改落实贯穿全链条。希望通过此次评议，评出新风貌、评出新干劲、评出新动力，为谱写新时代人民检察事业篇章，奋力推进“八八战略”走深走实、加速“两城两湖”精彩蝶变提供更加有力的司法保障。