5月9日，浙江省临海市首批府城优才认定暨聚才赋能文旅行动启动仪式火热举行。经由文旅产业专家、职能部门、游客和原住民三类群体组成的评审团评定，围绕政治素质、技艺特长、致富带富能力、品牌影响力等四方面16项指标，评选出的16名文旅人才集体亮相紫阳剧场，他们被冠以“府城优才”荣誉，将与古城碰撞出更多发展的可能性。
文旅产业是临海手握的一副“王炸牌”，人才工作又一直是发展的关键词。该市已连续10年举办青年创新创业大赛，先后实施青年优才工程、台州府城“+U”合伙人计划等，不断向人才抛出“橄榄枝”。自2023年7月以来，就有1500余名45岁以下创业者慕名而来。
当前，临海创新推出“府城优才”认定机制，就是为了持续挖掘文旅活动、品牌民宿、非遗技艺、特色餐饮等领域人才，加快形成“府城成就人才、人才成就文旅”的局面，赋能文旅产业出圈出彩。
小城市做得起大梦想
“我们收到600余份自荐报名表。”自公告发布以来，临海市委组织部人才科科长钱伟杰几乎每天都会收到自荐材料，“此次评选不设年龄、学历、职称等‘硬杠杠’，大家的参与热情很高!”
这场评选打破了传统的评才模式，更看重的是一技之长、是引领能力、是逐梦热情。“不限”二字，就是对人才的“喊话”：在这里，人人皆可成才、个个皆能出彩。
来自山西长治的王伟就经历了一场“出彩之旅”。2015年，他因一场毕业旅行邂逅临海，当时老城区留不住年轻人，王伟却“反向选择”，租下永安路的院子，创办五月工坊，组建临海第一批年轻业态集合空间，还吸引了来自湖南的胡瑶婷、四川的喻攀等志同道合的年轻人。他们立足本土，推出《临海百工》《巷子故事》等栏目。如今，“五月工坊”已成为临海对外传播的一个符号，王伟也已成长为文创领域的一颗“明星”。
“开展‘府城优才’评选，就是为了吸引更多‘王伟’选择临海、奔赴临海。当前，临海文旅产业和乡村振兴事业迎来重大发展机遇，迫切需要文旅星达人、民宿主理人、非遗手艺人、美食开发师等民间乡土人才加入。”该市市委组织部副部长王海波坦言，“不仅会给予‘府城优才’物质和精神奖励，还会纳入‘人才码’服务范畴，享受台州府城青年创业者联盟政策优待。”
在潜力之城释放人才潜力
研磨、布粉、萃取……当天，某咖啡品牌创始人杨林跃边制作咖啡，边分享他与古城的故事。循着咖啡香，众人的思绪被他一同拉回到10年前，当时的他也完全没想到，他的创业轨迹会与这座城市的发展脉搏如此贴近。
从宁波辞职回临海开咖啡馆后不久，赶上台州府城创建国家5A级景区，杨林跃便顺势搭上“扩张列车”，跨出了到景区开分店的第一步。而后，咖啡版图逐步向灵湖景区、熊出没文旅小镇拉开，极具临海调性的“草糊拿铁”还成了“刷屏爆款”，直接卖进亚运村。2023年又在政府部门引荐下，成立咖啡豆工厂，向北京等大城市进军。同时，他还将世界咖啡师大赛和冲煮大赛中国区选拔赛台州分赛这两场咖啡业内国际最高等级的赛事引进古城。
咖啡为城市带来新业态，城市的消费潜力也被激发，转眼间，一条紫阳街就开出了80多家咖啡馆。
新业态扎下根来，老字号也魅力不减。海苔饼传人王雄做了大半辈子海苔饼，“以前一天也卖不了几个饼，现在每天卖上千个饼轻轻松松，节假日上万个都不成问题。”
非遗传承人郑仙红则将岭根草编带出山村，在景区核心地段找到了展示窗口，她看到老手艺的潜在商机，便带动200余名村民，将草编做成了年产值百万元的致富产业。
在双向奔赴中互相成就
国家级非遗“黄沙狮子”传承人王胜、抖音号“临海走走”创办者卢金、临海市登山协会会长及柴古唐斯越野赛联合创始人陈东辉……翻阅首批“府城优才”名单，可以看出这批菁英不仅来自各行各业，经历也都截然不同。为了吸引人才，临海拿出了“不拘一格”的诚意。
此前，当地就已出台《加快青年发展型城市的实施意见》等政策，设立全国首个青年文旅创业基金，帮助优秀人才实现价值。现又打破传统评才体系，不但个人可以毛遂自荐，协会也可搭桥引荐，把在行业中业绩强、口碑好、技能精的民间人才推到聚光灯下，部门单位更需发挥资源优势，挖掘有突出贡献、较大知名度和影响力的行业领军人物。
出生于北京的郑羽良就亲身经历了一场人与城的双向奔赴。2017年，临海文旅产业刚起步，他回到祖籍地临海，决定做民宿业第一批“吃螃蟹的人”。在商务局、市监局等部门的指导帮扶下，同时享受了金融信贷、资金补贴等优惠政策，他在城墙根办起了民宿。
一开始，郑羽良只把自己当作一个生意人，如今他更愿称自己为“府城合伙人”。每逢重要节假日，他不仅率先响应当地关于涨价幅度控制的倡议，还主动提供“增值服务”，为住店游客准备海苔饼伴手礼、定制游玩路线等。作为民宿行业协会会长，他更是发挥人脉优势，吸引酒店大咖、民宿合伙人来临投资，已助推引进7家特色主题民宿，拓展当地民宿产业面。
“不是只有高校院所、科技大厂里才能出人才，各行各业都有发光成才的可能，临海就是要提供这个机会，真正让行行出状元，也让临海成为人才的逐梦之地、圆梦之城。”王海波说。
