5月9日下午，企情协商厅暨政企通会客厅活动举行，围绕“青蓝接力·薪火传承”主题，开展协商交流、建言献策。县领导叶秀高、黄崭、庞建宏、刘雷出席。

　　会上，老一辈企业家和新生代企业家代表就推动企业顺利接班传承和企业发展存在的困难问题提出意见建议，县相关部门负责人围绕所提问题及建议现场答疑解惑、详细回复，政企双方充分沟通，现场气氛轻松活跃，内容丰富，取得了预期成效。

　　叶秀高指出，企业家是经济社会发展的重要资源，企业家人才是能引领各类人才发展的稀缺人才，老一辈企业家更是企业发展历程中积累的最宝贵财富。传承首先要理解内涵，从财富、精神、迭代等三方面进行传承。他表示，开展本次企情协商，要汇聚各方智慧和力量，共同研究和解决新老企业家交接中存在的困难和问题。关键是要创造好传承的内外部环境，在这过程中，相关职能部门和社团组织要发挥各自的优势和作用，利用各类平台，统筹好资源，打造良好的外部环境，帮助新生代企业家成长，包括塑造企业家人格、拓展发展思路、提升管理水平。

　　黄崭表示，当前人工智能、量子信息、元宇宙等新技术正在深刻演变，全球要素资源配置方式、产业发展模式正在发生深刻变革。他希望新生代企业家能够保持敏锐的洞察力和前瞻性思维，紧跟时代步伐，正确处理好传承与创新、稳步发展与创业激情、快速发展与风险防范、社会责任与企业发展的关系，推动企业争当单项冠军、隐形冠军、行业冠军，在国际国内双循环的坐标系中找定位、谋未来，不断学习和掌握新技术、新知识，把握经济发展的新趋势、新机遇，赢得优势。