为进一步发挥居民区党组织书记“领头雁”作用，以高质量居民区书记队伍建设，助力普陀区“党建工作聚力年”目标实现，甘泉路街道各居民区党组织，基于“四百”大走访中发现的群众急难愁盼问题，由居民区党总支书记带头推进“头雁聚力”项目，凝聚各方力量，通过上下联动、条块结合、多方赋能、群众自治的方式，把每个项目做成民生实事，不断提升基层党建引领基层治理效能。

　　日前，新灵居民区在青立方举办了一场别开生面的羽毛球友谊赛，通过以球会友、聚力同行，旨在以健康的运动方式促进社区融洽氛围，进一步提升了社区“第二梯队”的凝聚力和向心力。友谊比赛不断增强了各梯队成员之间、梯队与梯队之间、各梯队与社区之间的黏性，助其在今后社区工作中交流思想、凝聚智慧、碰撞火花。

　　今年，新灵居民区党总支将聚焦社区志愿力量扩容与培育，推进“新灵志愿汇”“第二梯队”培育计划，加强资源共享和协同联动，拓展社区治理服务岗位，引导各类志愿者参与社区自治共治。

　　区域联动，挖掘资源

　　新任职的居民区党总支书记金弌菲一直在思考如何将更多年轻人“请出来、聚起来、动起来”。初来乍到的他带着社区“两委”班子成员多次走访周边区域化共建单位，进一步密切联系共建单位，加强居民区与共建单位之间的联动，吸纳区域资源优势，合力构建共建共治共促进的社区治理新格局。居民区党总支充分发挥好“动力主轴”作用，通过走访发动了116名志愿者，补充到社区“第二梯队”队伍中，以常态化的机制作为保障，盘活社区内的各种资源参与社区建设。

　　出谋划策，协商共治

　　新灵居民区党总支充分发挥党建引领作用，整合社区资源力量，铺开“四百”大走访，实现多渠道、全过程、各环节听取民声。召集居民区党总支（扩大）会议、楼组长会议、“三位一体”会议、“第二梯队”会议等，依托“红色议事厅”共商共议，优化西乡路51弄社区微更新项目方案，推进“新灵志愿汇”“第二梯队”培育计划，凝聚带动社区多元主体参与社区治理，共同为小区发展出谋划策。

　　赋能治理，添彩文明

　　围绕文明创建工作，居民区党总支积极动员志愿者、物业和“第二梯队”成员，针对小区楼道角落等公共区域堆积的杂物进行清理，并聚焦小区内的绿化带、排水沟等卫生死角，进行了全方位整治。同时，对社区楼道墙面、宣传栏等处张贴、涂写的黑广告进行清理。

　　此外，社区“第二梯队”队员们发挥着正面引导的积极作用，对于遛狗不牵绳、乱扔烟蒂等不文明行为进行劝导和宣传，为社区文明建设工作贡献着青春力量。

　　新灵居民区党总支通过“人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享”，把群众对美好生活的向往在“家门口”回应，助力社区基层治理水平再提升、再进步。