5月6日，泉山区召开“四上”企业新增培育情况调度会，理思路、明重点、交任务、压担子，推动“四上”企业培育工作打开新局面、实现新突破，为全力打造城区经济领头羊夯实基础、做强支撑。区委书记、徐州淮海国际港务区党工委书记、管委会主任李勇讲话，区委副书记、区长庄红主持，区领导陈光、许刚、刘明、张浩等出席。

　　“四上”企业是衡量一个地区经济发展水平的重要标志，也是发展新质生产力的重要支撑。各级各单位要提高站位、延伸思路、加强研究，持续在优化服务、存量挖潜、招引培育上发力，着力扩总量、提质量、增效益，加快培育新的经济增长点，确保为全市全区发展大局作出更大贡献。

　　要提高工作实效，顺应时代发展趋势识变求变、革新理念、调整策略，不断提高“四上”企业培育工作质效，为优化经济结构、做大经济体量提供坚实支撑。

　　要保持工作敏锐，紧盯市场燃点、消费热点、行业重点，打开思路，多想办法，提前布局，扎实做好住宿、餐饮、文旅等领域“四上”企业培育工作。

　　要抓住工作重点，全面梳理市、区两级大企业资源，主动对接大型民企、国企、央企，加强沟通联系，加大招引力度，推动在我区设立分部、拓展业务、升规入统。

　　要着眼工作大局，部门与部门、板块与板块、部门与板块之间，都要加强沟通、紧密协作，相互支持、相互配合，形成抓“四上”企业培育强大合力。

　　要增强工作主动，各板块要细化职责分工、完善培育机制，党政主要领导靠前指挥、定期走访，主动协调对接，帮助解决难题，确保达标企业顺利升规。

　　要浓厚工作氛围，区级层面定期通报、逐一点评、传导压力，各版块找准发力重点、定实目标举措，全区上下比着拼、赛着干，形成竞相发展态势，齐心协力推动城区经济跨越发展、走在前列，确保向市委市政府和全区人民交出一份过硬答卷。

　　各相关部门、街道（镇）、园区要切实提高政治站位，站在服务全区发展大局的高度，压实“一把手”带头干、属地主动干、部门协同干的联动责任，明确“四上”企业培育目标任务、培育对象和序时进度，以钉钉子精神全力推动“四上”企业培育和入统工作实现新突破。要在科学研判、实地摸排、服务对接、培育招引上下功夫，不断强化主要经济指标、重点行业企业的运行调度和监测分析。要持续优化营商环境，完善考核激励机制，加大企业走访帮扶力度，突出重点、靶向施策，以“四上”企业的“稳”与“进”，持续巩固经济回升向好态势。

　　会议通报了2024年“四上”企业新增情况及2023年以来新增企业数据拉动情况；街道（镇）、园区及相关部门分别汇报了今年以来有关工作开展情况。