近日上午，浙江财经大学人力资源产业学院吴兴分院成立暨2024年吴兴区HR高级研修班开班仪式举行，标志着吴兴新添一所深根现代服务业领域的专业性、特色化产业学院。浙江财经大学党委副书记程爽，区委常委、组织部长、区委人才办主任鲁有铭，市、区相关部门领导，浙江财经大学管理学院有关负责人等出席。

　　近年来，吴兴持续深化地校合作，先后建立“半导体光电与产业学院”“暨芯集成电路产业学院”，聘任“产业教授”，积极打通高校和企业之间的通道，构建产、学、研、用一体化平台。仪式现场，签订了浙江财经大学人力资源产业学院吴兴教学实践基地战略合作协议，并为浙江财经大学人力资源产业学院吴兴分院揭牌。据介绍，该学院具备加强人力资源管理人才队伍建设、劳动者素养提升、百强人力资源服务机构引荐、人力资源服务产业发展等功能定位、育人模式，将有力推进湖州、吴兴人才与企业、人才与产业、制造业与现代服务业的“双向奔赴”。

　　吴兴与浙财建立长期全面战略合作关系，人力资源产业学院吴兴分院的成立，标志着双方校地合作站上了新起点、迈入了新阶段。“希望以此次活动揭牌为契机，打造全面承接服务吴兴产业‘产、学、研、培’的重要载体。”吴兴区有关负责人表示，通过开展人力资源服务行业分析、教学实践、人力资源高级研修班、“双百”机构招引等合作，促进人才供给从“保障型”向“发展型”转变，为吴兴提高产业竞争力、汇聚发展新动能持续提供人才支持和智力支撑。

　　值得一提的是，现场举行了湖州人力资源服务产业园（国际园区）授牌仪式。区人力社保局负责人介绍，吴兴区以人力资源服务增值化改革为总牵引，拓展提升省级人力资源产业园，新建国际园区作为人力资源服务业“出海”重要窗口。目前，国际园区已新引进入驻人力资源服务机构10家，业态主要以海外高层次人才猎头、管理咨询类为主，与老园区形成“一综一专”的发展特色。

　　活动当天，还开展了2024年吴兴区HR高级研修班开班第一课，邀请浙江财经大学党委副书记程爽作《人力资源服务业的战略发展机遇》专题讲座。