“看着女儿开心地跨入校门，那一刻心里最踏实。”4月26日清晨，记者见到李飞烈时，他刚将女儿李晓荷送到学校。

　　今年35岁的李飞烈是巴中建丰新材料有限公司生产部主管。

　　“这是我每天干的首件‘踏实事儿’。”坚持送女儿上学，是李飞烈雷打不动的习惯。2021年，李飞烈从深圳回到巴中，进入巴中建丰新材料有限公司上班，成为公司首批聘任员工，因其在建材行业丰富的工作经验，两年多时间便从公司生产部普通工人成长为部门主管。

　　事业蒸蒸日上，但还有一件事情压在李飞烈的心头。女儿一直在老家上学，将女儿带在身边成为他和妻子最大的心愿。“当时担心上不了这边的学校，我和妻子都曾考虑过辞职回老家附近找班上。”李飞烈回忆。

　　得知李飞烈的情况后，公司外联部立即与巴中经开区社会事务局对接，该局随即主动联系李飞烈准备相关资料，联系就近就读学校。将就业合同和转学申请书交到巴中经开区社会事务局后，李飞烈很快就收到学校通知。

　　“当时已经8月份了，离新学期开学不到一个月，时间非常紧。学校那边来电话通知报名后，我们非常激动。”李飞烈说，前前后后经历了1个多月的等待，听到孩子转学读书有着落的消息时令他尤为难忘。如今，孩子成绩优良，老师的倾心付出、学校的贴心关怀，李飞烈看在眼里，心中也暗自庆幸回巴中回对了。

　　“大女儿已经在园区小学读了两年了，小女儿明年也准备上幼儿园，公司附近就有3家幼儿园供我们选择。娃儿在身边，我们也有更多时间陪伴，工作没有后顾之忧了。”李飞烈说。

　　没了后顾之忧，工作成绩斐然的背后，脚下这片土地也在悄然发生变化。“刚上班时园区的交通不太方便，公交线路少，而现在路网越来越密，公交开行班次和时间也根据公司作息时间调整了，出行方式也更加多样。”除了感受颇深的交通，教育、医疗、商业等众多配套逐渐完善，一点一滴的改变让生活在巴中经开区园区的李飞烈感受到了实实在在的便利。

　　如今，教育、医疗已成为巴中经开区营商环境的一大亮眼品牌。辖区已布局有15所各类学校，涵盖示范幼儿园、小学、初高中及专科职业院校；建成投运3家三级医疗机构、2家二级专科医院、3家乡镇卫生院（社区医院），入园企业高管或产业工人子女可就近便捷享受优质教育和医疗服务。

　　“我们通过开放合作提质赋能，全力发展从幼儿园教育到大学教育的全龄段高质量教育体系，确保惠民教育持续‘加码’、就医‘半径’不断缩小、文化阵地全面‘上新’，为入驻园区的招商引资企业提供更高标准的公共配套服务，吸引更多的市场主体到巴中经开区发展创业。”巴中经开区社会事务局局长隆成先介绍。

　　企业要发展，人才是关键。如何让优质人才安心工作？我市从解决企业员工最关注、最急迫的问题入手，出实招、解难题、优服务，让企业人才在巴中工作既安心又舒心，无后顾之忧。“我们的工作人员多次深入企业摸底，全面了解企业高管、外地优秀人才等需解决随迁子女就学情况，提前把就学人数、就读学校、就读年级等信息掌握好，做到底子清、情况明，并将收集的企业员工子女入学、转学信息交至相关部门办理，让企业人才更安心在巴中工作，企业发展动能更足。”市教育局相关负责人介绍。