为满足企业用工需求，市人社局通过优化招聘组织服务、恵企政策落实、“社区快聘”搭建，精准服务企业用工，引导求职者就近就地就业。

　　优化招聘组织服务。出台企业招工服务工作方案，明确各镇街服务企业用工主体责任，主动落实红黄蓝三级包保制度，配备人社服务专员，依托春风行动专项活动，举办招聘活动184场，服务企业1210家次，达成就业意向2920人。开展招才引智进高校活动，32家重点企业为高校毕业生提供岗位860个，现场收取简历924份。开展直播带岗14场，浏览量达2.6万人次。

　　优化恵企政策落实。以企业需求为导向，深化“保姆式”服务机制，实现惠企政策及时到位、企业解困高质高效。今年一季度发放小微企业吸纳高校毕业生社保补贴14.34万元、一次性扩岗补助12.1万元、技能提升补贴资金620.9万元，开展企业新录用人员岗前技能培训51人，企业技能提升培训73人。发挥创业担保贷款作用，不断扩大贷款对象范围，为创业者提供金融支持，一季度已发放创业担保贷款7945万元。

　　优化“社区快聘”搭建。依托社区综合服务大厅推广“社区快聘”APP，张贴APP便民标识、二维码 16000余张，该APP提供社区周边三公里人才招聘服务。目前在招岗位需求2566个，登记求职人数56551人，成功就业4951人。创建充分就业社区27个，完成项目目标任务数。