区图书馆通过不断深化总分馆制建设，强化责任意识，加强对各分馆指导和考核，定期组织分馆工作人员技能培训，让基层百姓享受到更加专业的文化服务。

　　区图书馆内，专业讲师正为来自各镇街分馆的60余名图书管理员进行业务培训。讲师们对总分馆绩效考核指标、月报季报数据等专业知识进行了深入浅出的讲解，并针对图书藏量查询进行了实操练习。

　　据培训讲师张雪松介绍，分馆管理人员培训共四期，包含文件统计，报表分析等不同培训内容，通过案例分析，政策讲解等多种方式，有针对性的对管理人员业务进行讲解。

　　鼓楼街道图书分馆管理员赵迎新告诉记者：“每一期培训都有不同的重点，有针对性的指导了分馆的下一步工作，提升了业务能力。”

　　近年来，区图书馆不断深化总分馆制建设，利用区级图书馆为总馆，镇街建立分馆的方式分级创建，实行全区图书“一卡通”通借通还，并通过统筹整合图书资源，实现总分馆间业务指导和资源调配，打通公共文化服务最后一公里。同时，区图书馆还强化责任意识，围绕优化服务、拓展图书馆信息功能，从读者服务、业务管理、提高人员素质入手，加强对各分馆指导和考核，对场地建设、活动开展等方面给予专业性建议。并积极组织分馆工作人员业务培训，进一步提升工作人员业务水平和服务意识。

　　区图书馆信息技术部主任徐晨辉表示，区图书馆将继续开展分馆的管理员培训活动，以更加丰富的培训方式，不断提高管理员的服务意识水平，持续完善分管机制，强化分管人员配备。实现各类资源共享，进一步满足广大人民群众的文化需求。