4月18日，上海市大中城市联合招聘高校毕业生松江区专场暨临港松江科技城“百企千岗”春季专场大型招聘会在G60科创云廊广场开幕。此次招聘会由松江区人力资源和社会保障局携手新桥镇人民政府及临港松江科技城共同策划举办，旨在为广大求职者与企业搭建精准对接的桥梁，促进双方共同发展。

　　招聘会现场人气火爆，形状记忆、天海防务、开润集团、万木生源等百余家知名企业齐聚一堂，共提供了技术研发、软硬件工程师、销售经理、行政、财务等400余个优质岗位，总需求人数突破600大关。东华大学、工程技术大学、上海师范大学、上海应用技术大学等院校的学生及周边地区的求职者纷纷闻讯而来，近600人踊跃参与，企业收到的简历数量近800份，现场面试人数近300人。

　　活动现场还精心设置了“15分钟就业服务圈”，涵盖了就业专家指导、人才政策咨询、税务政策咨询、医保政策咨询等多项服务。专业的职业指导师为求职者提供职业规划、岗位推荐、简历填写指导及劳动维权咨询等全方位服务，帮助解答疑惑，拓宽就业视野。

　　“百企千岗”招聘会作为园区倾力打造的品牌人才活动，已成功举办8年，共计14场，累计提供就业岗位超过2万个，吸引了近3万余名求职者。园区始终致力于企业人才招聘工作，后续还将通过“人才面试会”、“大学生走进企业”、“企业进高校揽才”等形式，精准对接企业个性化人才需求，为企业发展注入源源不断的动力。

　　近年来，临港松江科技城紧紧围绕“聚才、安才、兴才”的人才战略，不断深化人才服务内涵。园区不仅组织举办春秋两季“百企千岗”招聘会及仲夏夜招聘会，还定期举办人才政策宣讲会，为企业提供丰富的招聘和政策支持。同时，园区与东华大学和上海工程技术大学合作建立了产学研合作教育基地，推动园区企业与高校的合作，鼓励优秀大学生来园区实习和就业，共同构建人才“蓄水池”。去年，上海临港松江科技城暨上海松江(长三角G60科创走廊)留创园人才服务站正式揭牌，标志着园区在加强创新型、应用型、技能型人才培养方面迈出了坚实步伐，进一步优化了园区人才多元化和国际化的创新生态。