为进一步加强中小学校党组织书记、校长队伍建设，更好地发挥考核工作的导向和激励作用，不断提高中小学校的办学质量和管理水平，4月12日，市教育局召开中小学校党组织书记、校长绩效考核工作培训会。

　　会议提出，要进一步提高思想认识，深刻认识加强党组织书记、校长考评的重要意义，以考评内容为导向，不断完善党组织书记、校长考评机制，努力构建与学校高质量发展相适应的党组织书记、校长考评机制，充分发挥考核激励作用，进一步推动党组织书记、校长队伍建设，实现教育高质量发展。要充分发挥考核评价“指挥棒”作用，推动党组织书记、校长考评工作走深走实，坚持以评促建、以评促改、以评促管、评建结合的原则，督促党组织书记、校长及时解决学校办学中存在的问题，促进学校整体管理水平的提高，推进学校健康可持续发展；通过考核党组织书记、校长来促进教师队伍建设，引导教师树立正确的教育观，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，执着于教好书、育好人，履行好传道授业解惑、启智明理尚德的职责。要压实工作责任，迅速动员部署，相应成立机构，加大对党组织书记、校长考评工作的宣传解读力度，营造比、学、赶、超的考核评价良好氛围，充分调动党组织书记、校长干事创业的主观能动性，以考评抓落实，以考评促实效，全面奏响教育高质量发展“奋进曲”。

　　会上，市教育局对《揭阳市市直中小学校党组织书记、校长绩效考核工作方案》评价指标进行详细解读。