为强化高校人才对企业发展的支撑作用，促进“政产学研用”深度融合，我市实施“科技副总”柔性引才机制，为企业突破科技创新瓶颈精准“把脉下药”。截至3月底，我市累计协助企业柔性引进来自国内62所高校院所的“科技副总”634名，主要涉及新材料、信息技术、智能制造、现代农业、生物医药等产业领域。如今的淮安，“科技副总”助力企业攻破技术难题、加快科技成果落地转化的场景每天都在上演。

　　为了给企业引进“科技副总”提供政策支持，近年来，我市先后出台《“淮安市333产业人才”集聚行动方案（试行）》《促进科技创新高质量发展建设国家创新型城市的若干政策》等人才和科技政策，为企业引进“科技副总”提供了有力的政策保障。同时，围绕“科技副总”申报产学研项目，开展“四进四送”上门服务活动，为企业和高校院所提供咨询服务指导。近3年，“科技副总”累计帮助企业申报省产学研项目235项。

　　除了加强政策扶持，我市还在完善校企合作交流平台方面进一步发力，借助省产学研合作对接交流会、苏北五市产学研对接会等省级层面搭建的产学研合作平台，多方帮助有需求的企业与高校院所的专家开展对接，洽谈合作，为企业引进“科技副总”打下基础。持续推进企业“两站三中心”建设，鼓励科技型企业根据自身需求打造各具特色的创新研发平台，为引进“科技副总”搭建干事创业的科技平台。截至3月底，全市累计建设“两站三中心”1350个，为包括“科技副总”在内各类科技人才的引进奠定了良好的基础。