4月9日，全市老干部工作会议暨深入实施“银领助力”争先行动推进会召开，总结回顾2023年老干部工作，安排部署今年工作任务，深入推进“银领助力”争先行动。

　　2023年，全市老干部工作部门用心用情、真抓实干，政治铸魂更加有力，惠老服务全面提质，作用发挥有声有色，自身建设持续深化，推动老干部工作取得了新进展、新成效。社会共建办学、老少同校范本、“产教融合”模式等创新举措先后获得省、市领导批示肯定；创成省级最美银耀志愿服务团队12个，获评省级最美银耀志愿服务项目12个；老干部工作年度绩效考核位列全省第一等次，持续站稳全省老干部工作第一方阵。

　　今年，我市将全面加强老干部工作政治引领，通过加强思想政治引领、着力增强“两个功能”、因地制宜开展党内政治生活，进一步抓好老干部党建工作。深入实施“银领助力”争先行动，重点实施好“银助新生代企业家”“银助新农人”“银助微治理”“银助赓续文脉”“银助下一代”五大行动，全面推动新时代老干部工作高质量发展。各相关部门要用心用情做好老干部关爱服务，做到用心用情精准服务、整体协同暖心服务、丰富形式全面服务，让老同志的获得感、幸福感更加充实、更有保障。要加强组织领导，扛起政治责任、加强协同配合、加强队伍建设，形成抓深抓实老干部工作的强大合力。

　　会议为5名市级银色领军人才代表颁发了证书，市级银色领军人才代表进行了表态发言。