近年来，江苏省盐城市建湖县纪委监委第二派驻纪检监察组充分发挥“派”的权威、“驻”的优势、“督”的特色，采取小切口“清单式”监督，“嵌入式”协同中共建湖县委党校主体责任和监督责任同题共答，有力有效推动建湖县委党校为中国式现代化建湖新实践提供理论支撑。

　　建湖县纪委监委第二派驻纪检监察组走深走实政治监督，做细做实日常监督，督促中共建湖县委党校胸怀“国之大者”，坚持把对党绝对忠诚作为党校队伍政治上的“定海神针”，一以贯之坚持“党校姓党”政治定位，坚守“为党育才、为党献策”初心，组织实施主体班开学典礼、县委书记开学动员并讲授“开学第一课”，系统开展科级干部专题研讨班等政治轮训班，全面持续拓展主题教育成果，促进广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。推促党校心怀“县之大计”，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，以提高新质生产力为着眼点，落实党性党纪教育要求，按照政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争等七个问题进行精准组织实施，培养领导干部提高战略思维、历史思维、法治思维等“六大思维”和学习本领、政治领导本领、改革创新本领等“八项本领”，全面全员注重培养年轻党员干部提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力等“七种能力”，着力推动县域高质量发展，把党员干部信仰信念信心树立起来，让鲜红的党旗高高飘扬在车间一线、田间地头，处处呈现大干快上的春潮涌动景象。

　　建湖县纪委监委第二派驻纪检监察组督促党校始终把讲政治、遵守政治纪律和政治规矩摆在首要位置，坚持党性党风党纪一起抓，以教育培训作风建设为切入点，以校风师风教风作风“四风”为小切口，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，靶向施治、精准发力，系统治理、周期管理，推动作风建设“严硬实”，持续筑牢作风“防火墙”，织就更严密的制度笼子，让铁纪“长牙”、发威。督促党校以市委、市政府表彰全市十佳公务员集体为新的起点，进一步梳理廉政风险点，制发责任清单、任务清单、问题清单、整改清单，激活在思想政治、教学研究、精益管理、人才培养、全面从严治党等各项工作中的“一池春水”，引导党员干部思想同心，目标同向，工作同力，落实同步，以更加饱满的干事创业的热情展现新作为。积极践行社会主义核心价值观，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，让家庭成为播撒廉洁种子的蒲公英，使铁的纪律切实转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

　　建湖县纪委监委第二派驻纪检监察组推促党校充分发挥党员干部教育培训的主渠道、主阵地作用，以全党开展一次集中性纪律教育为抓手，以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为学习重点，系统安排党员干部到党校开展“沉浸式”集中学习培训，教育引导党员干部学纪知纪明纪守纪；常态化组织党建理论各层各级培训班，更加奋发有为地宣传党的创新理论，制度化开展“510”警示教育系列活动，更加警醒党员干部明法德、知敬畏、守规矩，筑牢政治建设“防护堤”和党风廉政建设“防洪坝”；采取“大河漫灌”和“精准滴灌”相结合、“走出去”和“请进来”相结合的教育培训方式，让“求知而来、载知而归”成为常态，引导党群投身高质量发展主战场、创新创业第一线，深入实施“四化战略”、打造“五大高地”、加强“一体两翼”建设，汇聚强大力量，实现更大作为。