在经济社会发展的过程中，工会对于维护职工权益、促进企业健康有序经营发挥着举足轻重的作用，为了进一步夯实长宁工会组织的桥梁纽带基础，4月9日，长宁区总工会联合各职能部门、街镇（园区）工会在机关大厦召开2024年长宁区重点企业工会组建专题推进会。

　　会上，区总工会向各职工部门、街镇（园区）工会负责人发布并解读了《长宁区重点企业工会组建专项工作方案（2024-2026年）》，方案以《工会法》《公司法》《劳动法》以及《中国工会章程》《上海市工会条例》等法律法规为依据，建立“清单制”建会总目标，明确了长宁区重点企业三级建会任务清单，即市级重点、区级重点以及街镇（园区）级重点建会对象，力争3年内将区内重点非公企业工会组建率动态保持在85%以上，并保持新建工会同步建立职代会和集体协商两项制度。

　　“企业对于政策了解不够透彻”“工会无法直面企业决策者导致信息宣传不到位”……推进会上，各职能部门、街镇（园区）工会在交流讨论的过程中纷纷提出了推进企业组建工会时所面临的困难。

　　为了配合区重点企业工会组建工作的有效推进，区总工会发布了用于介绍工会组建相关政策的宣传手册，手册涵盖了工会组建的相关法律、工会经费拨缴的原则、相关经费补贴和返还、工会组建后的服务资源等内容。“工会经费可在税前列支”“建会企业可参加劳模、工匠等选树推荐优秀先进的机会”“建会企业可申请文化阵地补贴”“工会会员在参加体检、疗休养时可获得一定补贴”……宣传手册从企业组建工会的义务到建会后所享受的权利和服务资源等涉及企业和职工切身利益的各个方面作了详细的阐述。

　　区总工会表示，下一步将联合各职能部门、街镇（园区）工会做好企业建会的宣传引导工作，通过多方扶持强化建会、协同作战摸清底数、强化落实属地责任、上下联动齐抓共管等方式明确职能分工，协同推进辖区各类重点企业实现工会组织“应建尽建”，推动广大企业职工“应入尽入”，为努力提升区域营商环境，加快建设具有世界影响力的国际精品城区再建新功。

　　区人大常委会副主任、总工会主席潘敏出席会议。