为保证重点项目顺利推进，近日，市人社局会同市住建、交通等行业主管部门组成指导组，深入成眉S5轨道交通、天眉乐高速公路、省儿童医院二期等省市重点项目开展送法上门服务，督导项目企业依法用工，依法落实保障农民工工资支付制度，切实保障劳动者合法权益。

　　指导组通过访谈座谈、电话抽查、查阅资料等方式，对项目施工推进、用工管理、欠薪纠纷核处、落实保障农民工工资支付制度情况进行“把脉问诊”，对发现问题督导落实整改责任人、整改举措，限期整改到位。同时，积极指导用人单位规范用工行为，推进保障农民工工资支付制度落地落实，并对项目有关负责人开展保障农民工工资支付法制宣传培训，切实提升企业（项目）用工管理水平，确保农民工工资“有人发、有钱发、发到位”。

　　指导组要求，务必树牢治欠理念。企业（项目）各方责任主体要进一步提高政治站位和思想认识，深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，树牢依法治欠理念。务必落实治欠制度。在建工程项目要加强用工管理，全面落实工程款支付担保、工程款与人工费分账管理、农民工工资专用账户、农民工工资保证金、实名制管理、维权信息公示等保障农民工工资支付制度，实现源头治理、过程监管，切实保障农民工合法权益。务必压实治欠责任。企业（项目）建设单位、施工总承包单位、监理单位、分包单位要认真履职尽责，对照责任清单，制定详实工作举措，完善用工管理制度体系，推进保障农民工工资支付各项制度落实到位；行业主管部门要加强监督管理，层层压实工作责任，确保工作落地落实。务必提升治欠能力。企业（项目）要积极总结保障农民工工资支付工作经验，创新工作举措，不断提升用工管理能力水平；人社、行业主管部门要进一步加强宣传引导，增强劳资双方法制意识，切实营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好氛围。