春季是求职招聘的旺季。连日来，各地积极搭建平台，提升帮扶质效，为各类求职者送去暖心的服务，全力以赴稳就业、惠民生。

　　大渡口区近日举行春季求职专场招聘，25家企业带来1500多个岗位，涵盖生产制造、家政服务等多个领域，平均薪资在5000元至8000元左右。求职者不仅可以现场洽谈，还能在线上查询岗位，一键投递简历、进行视频面试。

　　企业招聘负责人傅雄文告诉记者，刚好现在就是年后的一个用工高峰期，他们今天来招聘会提供了11个岗位，大约招聘人员是110个人。

　　大渡口区就业和人才中心副主任李家平说，他们经过前期的走访调研，充分掌握企业用工需求，为求职者提供更好的就业服务。

　　除了密集举办的招聘会，各地还积极打造零工服务平台。在綦江，社区零工驿站提供劳务对接、政策咨询、职业指导、技能培训等就业服务。群众在这里的自助求职一体机上动动手指，就能查找适合自己的用工信息。

　　一位綦江区古南街道綦齿社区居民觉得，这里招聘范围还是广泛，他看到招工的还是很多，有什么不懂的也可以问工作人员，还多方便的。

　　綦江区人力社保局党组成员、就业和人才中心主任徐之杰透露，下一步他们将在全区其他有需求、有条件的村社区继续推行，以零工小市场来服务就业大民生，解决及时快招、灵活就业的问题。

　　春季也是农村地区大量用工的时节。南川区兴隆镇充分发挥劳务经纪人走村串户、牵线搭桥的作用，将农村闲散劳动力组成近2000人的流动务工队，通过企业点单、政府接单、劳务经纪人派单，高效开展劳务对接。正值采收期的这个白茶种植基地，就借助这一模式，缓解了用工短缺的问题。

　　南川区兴隆镇白茶基地负责人甘江涛讲到，政府这边也在差不多两三天之内，帮他们组织了200多人。

　　南川区兴隆镇金花村劳务经纪人尹亮说，他们主要是摸清现在人员的基本情况，哪些能够干什么，哪些愿意做什么，便于下一步各个产业需要人员的时候，第一时间能够组织人员。

　　据了解，从今年2月开始，我市持续开展就业帮扶“春风行动”。截至目前，已开设超100个就业服务站点，举办上千场招聘会，发布约100万个就业岗位。一季度，全市城镇新增就业16.49万人，完成目标任务27.5%，同比增长2.2%。