为深入学习贯彻习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神，紧扣聚力“新四年”工作目标，推动党的创新理论进社区，夯实高质量发展的思想根基，实现“党建链”赋能“服务链”的发展目标，3月29日，钟秀街道开展了“聚力促融合 赋能‘新’发展”党员冬训进社区暨“红心”智囊团项目发布活动。

　　为持续深化党建共建工作，钟秀街道中心村社区党委聘请共建单位、大党委成员单位、辖区企业共同组建“红心”智囊团，启动“红心”公益仓。活动中，南通市人力资源和社会保障局、崇川区人民法院、南通醋酸纤维有限公司行政党支部、南通市公共交通集团有限公司等14家单位作为首批成员加入智囊团。钟秀街道党工委书记李强和中心村社区党委书记张伟为“红心”智囊团揭牌，钟秀街道党工委副书记胡建华为智囊团单位代表颁发聘书。

　　中心村社区通过联学共建，提升党员冬训实效。南通醋酸纤维有限公司行政党支部青年党员陶丹丹、江苏安泰安全技术有限公司党支部书记王锡涛依次围绕“新质生产力”“安全生产”作学习心得分享。前期社区结合“我是冬训践行人”要求收集心愿清单，在“回应‘新’焦点”环节，针对小区违建治理、劳动纠纷预防、养老保险缴纳、校西路交通拥堵等企业、居民关切的热点问题，邀请相关职能部门进行答疑分享。解民忧、办实事，社区将一步一个脚印把为民服务的承诺落到实处。

　　接下来，钟秀街道中心村社区将持续巩固党员冬训学习成果，继续深化“1921”大党委区域党建工作模式，不断扩大共建“朋友圈”，提升红色“服务链”，为基层治理和发展凝聚更强力量。