日前，在刚刚结束的遂昌县职业技能大赛政务服务办事员项目竞赛中，石练镇以20人报考、18人得奖的高通过率，排名全县20个乡镇（街道）首位。

　　“这也是我们推出的‘订单式’技能培训行动中的一项重要内容。”石练镇党委委员项阳欢介绍，2024年以来，为贯彻落实省委省政府关于“三支队伍”建设的决策部署、全面推进高素质干部队伍建设，石练镇党委创新推出“一季一主题，一月一内容”的干部培训计划：每个季度围绕基本技能、项目推进、依法行政、农技服务等不同的主题，针对镇村干部不同的需求，在每个月开设不同课题的“技能学堂”，以“订单式”培训菜单，帮助干部克服“本领恐慌”，提升干部的相关技能，练就干部的“十八般武艺”。

　　“我们将3月份的培训内容定为政务服务能力。”项阳欢说，行政办事员作为联系企业群众的桥梁和纽带，其职业素养和能力水平直接关系良好营商环境的打造，也关系着企业群众办事的获得感。为更好激发干部的学习热情，镇党委以“年轻班子带头学”的方式，带动全镇“90后”年轻干部认真学习、提升技能。

　　“镇村便民服务中心应选在什么地方？”“政务服务事项包括公共服务事项和什么事项？”……“学堂”上，年轻干部更是互相出题、争先抢答，全面提升自身政务办事的综合服务能力。

　　“因此，我们让干部自己提技能需求，我们则负责‘下单’，让他们实现从‘要我学’到‘我要学’的转变。”项阳欢说，除了政务服务能力外，今年一季度，石练镇党委还就宣传写作、摄影摄像等开展技能培训，累计开展培训提升153人次。

　　连日来，在石练镇香满城“共富工坊”内，驻企联络员张莉菁正忙着用新学的摄影技能给新上的产品“勺子蜜”和新推出的产品包装拍“写真”。“好看的产品推介对于年轻消费者来说举足轻重，我就想用新学的技能帮企业做做宣传、打开销路。”张莉菁说，虽然是名初学者，但她更应该在实践中夯实基础。

　　“技能型干部是推动产业振兴的‘生力军’，在推动乡村发展、盘活乡村资源、探索发展新模式等工作中发挥着重要作用。”石练镇党委相关负责人表示，下步，石练镇还将紧紧围绕乡村振兴、双招双引、基层党建等重点工作，有针对性地提升干部本领，积极培育技能型干部，为遂昌跨越式高质量发展贡献更多人才力量。