人到常熟必有为。3月30日，2024年“职通常熟·创新人才帮您引”春季硕博人才对接洽谈会（南京专场）在南京成功举办。300多名硕博人才齐聚一堂，与常熟50家重点企事业单位进行对接，寻求合作机会。

　　举办此次活动常熟诚意满满，不仅汇聚了常熟通润汽车零部件股份有限公司、江苏常熟农村商业银行股份有限公司、江苏博涛智能热工股份有限公司等重点企业，推出了近千个硕士、博士高层次岗位，人社部门还就常熟市创新创业环境和购房补贴、安家补助、生活补助等优惠人才政策进行了现场推介，让人才更加了解常熟、倾情常熟，进而选择常熟。这些重点企业涵盖新能源、医药化工、机械装备、电子信息等重点优势行业以及智能制造、数字经济、声学研发等新兴行业。在企业推出的岗位中，年薪最高达60万元，其中工程师岗位需求人数为118人，占比达56%。

　　上午10时，洽谈会现场人头攒动，气氛热烈。用人单位通过展示信息展板、发放宣传册、现场讲解等方式向硕博人才介绍单位概况和人才需求。求职者带着精心准备的简历穿梭于各招聘展位之间，就岗位职责、薪资待遇、发展前景等与用人单位进行面对面交流，并向心仪的单位投递简历推荐自己。针对此次洽谈，市人社局进行了企业需求调查，然后主动与南京各大高校对接，精准匹配、定向邀约南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、南京邮电大学、南京农业大学、南京林业大学、南京信息工程大学、南京工业大学、中国药科大学等高校的硕博人才参加活动，力促企业与人才“双向奔赴”。

　　“常熟的城市环境、引才政策以及创新创业氛围都令人向往。”河海大学硕士毕业生赵静玄表示，她已经在多个展位留下了自己的简历。她说：“我充分感受到了常熟的诚意，我很愿意去常熟工作、生活。”

　　南京理工大学硕士毕业生王存竹是地地道道的常熟人，回到家乡找一份合适的工作是他的愿望。“这家企业所缺人才与我的专业匹配度很高，我已经与HR进行了初步洽谈，对薪资构成、工作内容非常满意，下一步会进行深度对接。”在常熟耐素生物材料科技有限公司展位前，王存竹兴奋地表示。

　　常熟通润汽车零部件股份有限公司是一家研发、制造、销售各类千斤顶及其延伸产品、汽车维修保养设备的国际化企业，是全球大型的千斤顶生产基地。洽谈会上，通润公司人力资源部主任居玲进行了现场推介，招才引才。“非常感谢常熟市政府提供这样的机会，促成了高校和企业间的定向邀约。短短20分钟，我们已经收到了32份高层次人才简历，希望能通过这次活动找到心仪的人才。”居玲说。

　　来了就是常熟人。去年，常熟重磅出台15条人才新政，进一步提升人才礼遇，持续优化人才服务生态。对来常面试的人才，常熟提供重点高校交通补贴，还设立了青年人才驿站，提供免费的临时住宿，点位遍布市区和各大乡镇；对落户的青年人才，常熟准备了最高5万元的一次性落户补贴。在生活保障方面，常熟已逐步建立并完善以购房补贴、安家补贴、乐居工程三大模块为主的人才住房保障体系，解决各类人才的多元化住房需求，给予人才最高250万元的安家补贴，每月8000元的租房补贴，上线“常易居”人才公寓展示和线上租赁平台，提供人才公寓超9000套。常熟还实施姑苏重点产业紧缺人才计划，对入选人才给予最高15万元的资金支持。 “既有‘真金白银’的支持，也有‘真心实意’的关怀，我们将从人才最关注的角度不断优化对人才的配套服务，全力打造产城相融、山水相依、人城相宜的‘人才福地’。”市人社局副局长祝锋表示。

　　当天的洽谈活动共收到简历692份，其中硕士674人、博士18人，228人初步达成意向。

　　副市长谈晓华出席活动。