连日来，扬州市人社部门抢抓春季招聘关键期，大力开展“进校园”招聘活动，帮助高校毕业生尽早落实就业去向。

　　为抢抓高校毕业生春招旺季，为企业进校招聘提供便利，3月26日下午，“就”在扬州“职”引未来——2024年扬州市高校毕业生春季专场招聘会扬州大学广陵学院专场招聘活动开展，吸引36家扬州重点用人单位进校揽才，提供岗位需求905人，岗位需求涵盖高端装备制造、新材料、人工智能、信息技术等多个“新质生产力”领域。

　　现场，扬州神舟汽车内饰件有限公司的招聘摊位前排满了求职的毕业生。“扬大学子有极强的学习能力和创新能力，非常符合我们目前对创新型高精尖人才的需求。”现场招聘负责人于娟说，通过此次招聘会吸引更多的高校学子加入公司，为企业发展注入新活力。

　　扬州大学机械设计专业应届毕业生马同学满怀期待地参加了此次招聘会。“扬州正在大力发展数字经济等重点产业，这对我的就业前景和个人发展是很好的。”现场，她与用人单位进行深入交流，积极寻找自己的职业发展方向。

　　据统计，截至本次招聘活动结束，现场达成初步就业意向349人。市人力资源市场管理办公室相关负责人介绍：“进入毕业季以来，市人社部门联合高校抢抓时机，密集举办招聘会、校园宣讲会等不同规模、不同形式、不同层次的招聘活动，开展精准就业对接，满足学生的多样化就业需求，全力攻坚促就业。”

　　据了解，2024年春季校园招聘工作将持续到6月底，通过加大省内高校、在扬高校和江苏生源丰富的高校大学生招聘力度，做到市内高校全覆盖、省内主要城市全覆盖、省外重点引才高校全覆盖，全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。