为深入贯彻落实习近平总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作的重要指示，不断扩大党在新兴领域的号召力、影响力、凝聚力，金山区亭林镇党委坚持党建引领，以深入推进党群服务中心体系功能建设为抓手，着力在强化组织覆盖、织密服务体系、融入基层治理方面重点破题，扎实做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作，让新就业群体在促发展、惠民生中持续发挥“新”作用，为经济社会高质量发展不断作出“新”贡献。
党群阵地跟进，党群融合聚“新”力
巩固老阵地，迈出“新”步伐。聚焦镇党群服务中心、“360驿站”党群服务点、老年活动室等既有阵地，结合常态化开展群众需求与阵地供给专项调研工作，积极开展“两问”大调查，一问新就业群体的喜好特长和服务需求，二问党群阵地如何“更好起作用”，广泛征集新就业群体对阵地建设的诉求，通过完善硬件设施、丰富文化活动、突出作用发挥，不断增强“流水的群体”对“铁打的阵地”的黏性。着眼“统得起、管得住”，亭林镇党委积极推行“选育管用”培养机制，持续擦亮红“骑”先锋队工作品牌，推动14名新就业群体成为“流动链条”，确保党组织力量传导到新就业群体末梢。
打造新阵地，增创“新”优势。以打造新就业群体真正的“家”为目标，增设两处新阵地，实现服务管理补充完善。根据快递、外卖“小哥”的活动轨迹分布，依托亭林书院党群服务站开辟“亭暖驿站”新阵地，满足外卖、快递“小哥”喝水、歇脚、看书等需求；打造综合为老服务中心新阵地，为“小哥”提供义诊、体检等服务，为新就业群体建起遮风挡雨的“温暖港湾”，让新就业群体把心留在亭林。
构建阵地网，凝聚“新”合力。依托“团团暖心卡”服务项目，将10个党群服务阵地串珠成链、集群成势，由镇党群服务中心牵头抓总，全面压实其余9个阵地“管党建管小哥”责任，形成认领服务、督促检查、畅通反馈的工作闭环，汇聚了齐抓共管合力。把新就业群体作为考察识别党员后备队伍的重要渠道，依托阵地网络推进个人自查、社区排查、系统联排协同发力，将政治过硬、表现优异、群众认可、符合条件的入党积极分子及时“找出来”“亮出来”，扎实开展学习教育，把新就业群体紧紧团结凝聚在党组织身边。
党群服务递进，双向奔赴启“新”程
“红色套餐”拔节理论“常青树”。本着“阵地共建、服务共享”原则，构建“1+N”新就业群体学习矩阵，积极开展以新就业群体为重点的主题党日活动12次，累计服务66人次，创新打造主题党日活动特色套餐，让新就业群体既有“红色读书角”，也能“随行口袋学”。充分发挥“浦南联建”“三镇三联”等特色机制优势，支持鼓励新就业群体“参加培训筑初心”“集中听课淬初心”“实践研学炼初心”，以“红色引擎”带动新就业群体“活起来”“转起来”“暖起来”。
“全城筑巢”打通服务“隔心墙”。为了把服务做到心坎上、让实事落到痛点上，亭林镇党委积极构建“充电站+服务包+爱心湾”硬核保障网，重点把握新就业群体的日常需求、关心关爱、家庭照护等关键环节，让新就业群体感受到“惠从党来”，自觉做到“吾心向党”。依托全覆盖的服务阵地，免费提供充电、测电瓶、健身器材等8项便捷服务，形成凝聚新就业群体的“15分钟服务圈”。2023年以来，着眼新就业群体的急难愁盼，充分整合各级党组织、律所、医院、企业等资源，推出“团团暖心卡”“如意大礼包”“中医暖心卡”“公益服务卡”“微心愿”等项目6个，提供政策咨询、普法、体检等4次，已惠及新就业群体120余人次。用心用情呵护新就业群体家庭，定期开展“爱心寒托班”“爱心暑托班”等活动，提供儿童照看、作业辅导等服务，有效解决子女无人照顾难题，坚强有力为新就业群体的小“家”保驾护航。
党群项目推进，红“骑”先锋再履“新”
链接基层治理，变“单枪匹马”为“网格联盟”。将红“骑”先锋队编入基层网格，引导新就业群体主动化身文明监督员、环境巡查员、政策宣传员、问题解决员，常态化参与不文明现象“随手拍”、党建引领“洁美乡村”、“护水先锋”等工作，充实城市基层治理力量。全面推行积分建档机制，对参与志愿服务的“小哥”积分，及时兑换奖励，不断激励新就业群体主动参与基层治理。
创新四项工程，变“群众上门”为“服务敲门”。寺平居民区实施“红色代办”暖心行动，引导新就业群体广泛开展“敲门行动”，为失独家庭提供电费、水费代缴服务，同步摸排失独家庭生活状况和需求，为探索推行点单式定制化服务打下基础。实施“安全守护”安心行动，引导新就业群体参与消防演练，争当“安全宣教大喇叭”“叮嘱提示小雷达”，共同守护美好家园。实施“暖心速递”贴心行动，发挥新就业群体走街串巷优势，引导参与走访慰问高龄老人、发放春节礼包、为失能老人派送成人纸尿裤等工作，打通重点群体生活服务的“最后一公里”。实施“助农接力”惠心行动，推动机关、村社、新就业群体、农业企业共建联盟，积极推行“农产品+直播”销售模式，让新就业群体参与运输、派送，以党建引领直播链、运输链、供应链，助推农产品走上产销“快车道”。
