“我大学学的是软件工程，一次从网上看到我市有科技类企业专场招聘会的信息，马上就到现场看看。”日前，宿州学院毕业生张宇说，有的放矢选择企业，他很快便找到了心仪的单位，并担任JAVA工程师一职。

　　张宇是市人才服务中心实施精准服务、实现人才供需高效匹配的受益者之一。近年来，市人才服务中心深入企业了解缺工原因、挖掘就业岗位，“一企一策”服务重点企业用工，组织开展特色化、全方位就业创业政策宣传和服务活动，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，促进就业实现“量”的增长和“质”的提升。

　　“我们从人力资源合理配置和劳动力市场供需对接处着手，采用现场招聘会与‘云端送岗’直播带岗的方式，把岗位送到群众手中，把合适的求职者送到企业面前。”市人才服务中心主任赵志说。据了解，2023年，该中心聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体，常态化开展就业援助月、春风行动、职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘、百日千万招聘专项行动等形式多样、各具特色的公共就业服务专项活动，活动场地由直播间延伸到商场、企业、社区、集市、校园，打造公共就业服务活动矩阵，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建平台，提供精准高效的就业服务。2023年，该中心共举办各类招聘会2069场，提供就业岗位65.7万个，其中线下招聘会928场，服务企业1.6万余户次，达成意向33211人。

　　此外，市人才服务中心还利用数字化智能手段和信息平台，促进人社服务与企业用工需求、求职者就业需求的精准对接。与新媒体平台合作搭建大型网络互动就业服务平台，以“新闻+政务+服务”的运行模式，通过就业咨询、政策服务、访企拓岗、直播带岗、职业指导进校园等栏目，采取线上推送、线下精准对接方式推出一系列沉浸式探企短视频，带领求职者“云端”体验工作环境，了解企业发展动向，及时获取最新招聘资讯，一键投递简历，提供一站式就业服务。

　　“下一步，我们将全力推动人力资源合理有序流动和精准高效匹配，进一步实现就业服务与企业用工需求、求职者就业需求的精准对接，全力打造宿州市公共就业服务品牌。”赵志表示。