日前，县人社局启动入企“直播带岗”新模式，走进希尔顿酒店、浙江嘉丰文化有限公司等4家企业，现场搭建企业与求职者沟通桥梁。

　　入企“直播带岗”一头连着招聘企业场景，一头连着应聘人员。通过镜头，企业主播沉浸式“带岗”，充分向求职者们展现企业生产、生活的现场情况，解读岗位需求，“相约云上”为群众提供更加公开、高效、便捷的就业招聘服务。本次入企“直播带岗”共发布岗位信息70多条，提供就业岗位320个，进入直播间人数4000多人，直播间曝光数达2万人次，互动点赞近17万次。此次“直播带岗”突破了以往直播间推介岗位模式，实现了走进企业实况直播，充分发挥入企“直播带岗”不受空间和地域限制的优势，让求职者更加直观地了解招聘企业的真实情况，并实时提供在线咨询，更好地实现了“人找岗位便捷、岗位找人精准”的目标。

　　“县人社局开展这次直播带岗活动，直接到我们企业生产车间，更加直观地推荐岗位，大大降低了我们的招聘成本。此外，直播间也是宣传我们企业形象的好平台，有助于提升我们的知名度。”嘉丰文化用品有限公司人事经理李春桃表示。“以前我从没想过，在直播间上就能够直观地看到企业生产、生活全景并找到工作。”在温州鑫泰新材料有限公司直播现场，一批老员工感叹。

　　据了解，县人社局“直播带岗”正形成常态化就业服务模式，下一步，该局将在零工市场微信视频号、直播间等平台高频次开展人社政策宣讲、企业推荐和岗位信息发布，为求职者“一对一”答疑解惑。