连日来，京口区人社局坚守安全红线，扎实开展人社领域风险排查，将危险解决在萌芽，把隐患消除在潜在。

　　把安全意识融入日常，变“要我安全”为“我要安全”。区人社局将安全生产教育放在突出位置，每年开展安全生产教育4次，严格贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神和国务院安全生产十五条硬措施。规范全局消防安全配备，在服务大厅、办公区域设置消防器材60余个，安装智能报警器12个，定期维护保养，做到守土有责、守土负责。

　　把安全责任讲在平常，变“应付了事”为“实操实练”。区人社局落实“安全生产月”和消防安全专项行动，开展以消防安全为主题的“五个一”活动。去年，该局组织辖区民办职业培训学校、人力资源服务机构30余家企业及本局干部职工，开展消防知识培训和消防演练，增强应急处置能力。该局开展职业技能培训，完成岗前培训1025人，让劳动者上好开工安全“第一课”。

　　把行业监管抓在经常，变“被动整改”为“主动完善”。开展人社监管领域隐患排查，充分利用建议书制度，规范人力资源市场经营秩序。2023年，该局对辖区人力资源服务机构、劳务派遣企业、民办职业培训学校等开展年检91家，下发建议书19份，对存在问题要求限期改正。同时，联合消防部门，对民办职业培训学校进行全面排查，建立隐患问题和整改责任清单，落实闭环管理。