去年，我市发布就业见习岗位20669个，其中大专以上高质量就业见习岗位16676个，6294名青年人才参加见习。市人社局昨天消息，市人才服务中心等3家经办机构、3名经办机构工作人员、4名见习单位人事专员、6名见习单位带教老师、5名见习人员在2023年度“高质量就业见习”工作中表现突出，获得省人社厅通报表扬。

　　2023年，就业见习被列为省市两级民生实事项目。市人社部门联合市发改、工信、商务部门及各县（市、区）、市属园区等，持续跟踪重大项目、重点行业、重点产业，以现代制造业、服务业能大批量吸纳青年就业的优质企业为重点，充分挖掘管理、技术、科研类等高质量见习岗位。同时，首次将就业见习专场招聘会开到河南、山西等地，并充分利用“学子看家乡”、新春座谈会、学子寒暑期实践等专题活动，引导见习基地发布紧缺岗位需求，提高见习人岗匹配成功率。

　　为有效提高见习政策知晓率及就业见习覆盖面，人社部门通过全国200余所高校设立的南通人才政策专区，在车站、飞机场等人流密集区域、重大活动期间设立的人才专柜，以及各级人社官微等线上平台发布就业见习政策与岗位需求信息；结合人才交流会、专场招聘会、“校企对接”洽谈会、“人才夜市”等形式多样的招引活动，把见习招聘服务送进楼宇商圈，引导青年人才通过见习实现就业。

　　此外，人社部门还拟制了市本级见习工作实施细则，对基地申报、岗位发布、见习人员备案、补贴申报等实施一体化管理，组织申报与发放见习留用补贴，持续加强见习工作落实督查。截至去年底，全市建成见习基地企业586家。