3月12日，海曙区第一期“曙师·青蓝协作”组成立仪式在爱菊艺术学校举行。据悉，青蓝协作组是海曙区以全面提升教师队伍整体水平为目的打造的教师培养品牌，首期青蓝协作组分为12个组，由12名领衔导师、33名协作导师和102名新秀教师组成，以此加强不同梯队教师队伍间的交流合作。

　　青蓝协作，取意为“青出于蓝而胜于蓝”，是领衔名师联合一批有理想和追求的优秀教师共同组成的集教学、教科研、培训于一体的学术活动组织，是促进中青年教师专业成长以及名师自我提升的发展平台。本学年，青蓝协作组将重点关注理论提升与实践助推相结合、个体成长和团队发展相结合、请进来与走出去相结合，领衔导师做到带师德、带师能、带成效，新秀教师做到学为人、学理念、学本领。

　　海曙区教育局相关负责人介绍，本期协作组中有70后、80后教师，也有90后新力量，不同年龄结构之间相互搭配，以老带新、以新促老，在学术交流、技能切磋中，激发老师们更大的教育热情和活力。

　　未来，海曙区教育局将致力于将青蓝协作组打造成一个海曙教师的智力合作平台、智慧传递平台，将名优教师，与“曙霞计划”“曙光计划”的优秀青年教师联结到一起，发挥骨干教师的引领示范和辐射带动作用，自我加压，共同成长，力争实现“1+1大于2”的协作提升效果。

　　“青年教师是海曙教育的未来和希望。”海曙区教育局相关负责人表示，“也希望导师们发挥传帮带的作用，在师德引领、专业发展、育人方法等方面给予支持和建议，引领青年教师提升教学水平、实现快速成长，促使整体教师队伍的结构互补和破圈生长，而青年教师在导师们的带领下，共同进步、加快成长、不断超越，勇攀高峰，不负“青出于蓝而胜于蓝”的期待，成为海曙教育的栋梁。