全市宣传思想文化工作会议指出，要扎实推进数字文化建设，发挥数字文化引领撬动作用，加快布局建设文化传播重大应用，以数字化赋能宣传思想文化工作整体重塑、能力跃升。以数字化为宣传思想文化工作赋能，是做好新时代宣传思想文化工作的必然选择。随着网络技术的迭代升级，新生代网民数量激增，传媒平台不断扁平化、聚合化、跨界化，宣传思想文化工作的“场域”已经悄然变化，传统正能量的思想内容也会在数字时代面临“共识、共融、共情”的挑战。要充分发挥好数字化在宣传思想文化工作中的重要作用，加快构建“大宣传”工作格局，全面推动宣传思想文化工作高质量发展、内涵式提升。

　　激发数字化引擎，为宣传思想文化内容赋魂。宣传思想文化工作的基石在于“真实”二字，要实事求是，用真理说服人、用真情打动人、用真心引导人。数字时代，面对国际舆论环境的错综复杂，信息渠道的鱼龙混杂等局面，要做好宣传思想文化工作就必须用数字化方式赋能，使宣传思想文化工作内容“动起来、亮起来、火起来”，提升“传播真、真传播”的战斗力。要以数字化手段，为传统赋时代之新，构建集报、刊、网、端、微、屏等为一体的传播体系和信息发布方式，打造丰富多样的新媒体产品，把“老故事”变为引人入胜的“新叙事”，让耳熟能详的内容更深刻地触动受众的情感，引发每一代人的情感共鸣。要以数字化赋能，实现宣传思想文化工作中的实时互动，让观众参与到内容的“再创作”和“再传播”过程中，实现宣传内容和受众主体之间的双向互动，达到沉浸式学习、体验式学习的目的。同时，以数字化方式，通过大数据分析和用户阅读反馈，根据不同人群的兴趣和需求精准推送，为需求者提供个性化定制的宣传思想文化内容，让宣传思想文化内容实现分众化传播。

　　发挥数字化优势，为宣传思想文化场域赋型。数字时代，宣传思想文化工作的工作模式、工作场景、传播场域等外在形式都发生了深刻改变。数字化赋能宣传思想文化“形式”变革，就是要解决“传播快、快传播”的问题。要积极发挥数字化传播优势，实时开展网上宣传思想文化工作，解决传统宣传思想文化工作时效性不够的问题，通过数字化手段及时宣传、真实宣传，让分散在网下的力量尽快进军网上、深入网上，做大做强网络平台，占领新兴传播阵地。要以数字化方式接通宣传思想文化工作的全场域，扩展宣传矩阵，用好5G、大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能等信息技术，全场域开展宣传思想文化工作，实现全面数字化转型。将宣传从线下延伸到线上，从纸媒扩展到网媒，使宣传思想文化工作更贴近人们的数字化生活方式，为大众提供全方位、全时段的文化体验、知识学习。同时发挥数字化浪潮带来的诸多技术优势，如VR、AR等，通过虚拟漫游、互动展览等方式，让观众能够置身数字空间中以情景模拟、情景再现等进行文化深度体验、知识深度学习，不断增强公共文化及数字化宣传内容的供给能力。

　　学习数字化方式，为宣传思想文化人才赋新。面对网络传播格局的新变化、数字时代工作的新形势，做好宣传思想文化工作，更要育好数字化宣传思想文化人才。要逐步完善“引、育、留、用”宣传思想文化数字化人才培养工作机制，以集中培训、专家讲座、参观学习等多种培育模式，让广大宣传思想文化工作队伍形成数字化思维、掌握数字化技术，更好地制定宣传策略和提升传播效果。同时，针对宣传工作中的社交媒体传播，进行专业的社交媒体管理培训，包括内容制作、社交媒体运营、用户互动等方面的技能提升，提高在网络传播中的影响力。要不断学习数字化赋能的成功案例，分享其成功经验和教训，促进团队的学习和成长。鼓励宣传人才开展跨学科合作，让宣传思想文化工作队伍中的每个人都有机会成为某个领域的专家，也让各行业的专家学习宣传思想文化工作的方法和规律。要开展对数字化宣传思想文化人才类型的精准划分，增强涵养人才资源的实效性，提高数字化宣传思想文化工作的针对性，在交流互鉴中准确判断受众认同程度、范围，做到因人而异、对症下药，画出精准可靠的“同心圆”，让互联网这个最大变量成为推动各项事业发展的最大增量。