日前，广安市总工会五届八次全委会议召开，提出今年将深入推进5510工作计划，认真实施“5大工程”，扎实开展“5大行动”，重点抓好“10大项目”，在新起点上不断推动广安工运事业和工会工作高质量发展。

　　据悉，“5大工程”包括职工群众思想政治引领建设工程、职工群众建功立业创新创造建设工程、产业工人队伍建设工程、典型标杆的选树培育和示范推广建设工程、工会数智化建设工程。“5大行动”则分别指新就业形态劳动者维权服务三年行动、非公企业工会建设三年行动、“小三级”工会（乡镇（街道）工会、村“社区”工会及所辖企业工会）建设三年行动、职工群众急难愁盼问题解决“12351+”专项行动、涉工法律规定执行监督专项行动。

　　其中，“10大项目”聚焦高技能人才队伍建设和培训赋能职工成长等方面，包括建设“广安工人运动历史展览”、举办职工“身边微课堂”（工会大讲堂）100场、实施产业工人队伍工匠培育“五大行动”、命名第三届“广安工匠”100名、开展“川渝送岗·双圈有我”等就业招聘服务活动25场次、开展“会聚良缘·51情缘”职工婚恋交友活动10场、开展“专家进企业”指导服务10家企业、实施村（社区）工会工作巩固提升专项计划、建设示范职工之家阵地9个、实现四川省工会数字化平台广安频道注册用户48万人等。

　　重视货车司机、网约车司机、快递、外卖配送员等新就业形态劳动者的权益，也是今年的重点工作。今年广安将以新就业形态劳动者建会入会工作项目为依托，推动新就业形态工会规范化建设，持续开展“会员评家”工作，深化“新就业形态劳动者温暖服务季”活动，做实“六送”关爱服务（送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升）。

　　据统计，截止2023年底，广安全市共有4420个基层工会，81.8万余名工会会员。各级工会如何筑牢和谐劳动基石？

　　此次会议提出，今年将推动“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制建设，打造一批劳动纠纷一站式联处中心、劳动争议多元化解工作室和诉前调解工作室等实体化运作平台，联合川渝人社、工会部门共建川渝高竹新区职工法律服务站。同时，完善工会劳动保护监督检查机制，加强高危行业重点领域工会劳动保护监督检查力度，深入开展“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动，举办2024—2025年度全市“安康杯”竞赛活动启动仪式，建立健全劳动关系风险监测预警和分析研判机制，制度化常态化开展职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作。