近日，2023年“浙江工匠”培养项目人员名单出炉，越城区6人上榜，分别是绍兴译超齿轮有限公司技术部部长王方正、浙江圣塔绍兴酒有限公司技术总监王金金、浙江盛洋科技股份有限公司工艺质量部主管滕家胜、绍兴国家黄酒工程技术研究中心有限公司一级技术主管周建弟、绍兴市水务产业有限公司维养科副科长章东升、绍兴职业技术学院信息工程学院院长傅彬。

　　据介绍，新时代浙江工匠遴选工作关注新领域、新行业、新业态中的技能人才，人选需具有过硬技能，且在技术革新、技术改造、攻克技术难关以及培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献，入选人员可获3万元经费支持。自2021年评选启动以来，越城区已有23人入选。这次入选的“浙江工匠”中，周建弟多年从事黄酒工艺、质量等一线生产技术工作，参与完成20多项科研与技术革新项目，授权发明专利8项、实用新型专利3项，发表技术论文20余篇，在黄酒感官质量鉴定方面颇有造诣；傅彬专注计算机网络管理技术，完成“高端制造业攻防场景”等靶场3个，获国家专利7项、科技成果转化1项，累计为企业创造经济效益超千万元；滕家胜深耕电线电缆应用领域，潜心钻研技术，参与研发国家重点新产品4.5G高清数字RG58同轴电缆，主导耐高温抗老化同轴电缆等多项公司技术项目，为该领域技术发展作出有益探索。

　　“浙江工匠”队伍发展壮大，是越城区高度重视技能人才培育培养的一个例证。近年来，结合全区重点产业对技能人才的需求，越城区积极打造“越城工匠”品牌，从2019年起每年推选10至30名工匠型优秀技能人才授予“越城工匠”称号，这群工匠在技能创新、师徒帮带、发扬工匠精神等领域发挥示范引领作用。截至目前，全区已培育“越城工匠”110名。