北京方面承认，中国科研工作者常常被繁文缛节所拖累，在争取资金的同时耗费时间和精力用于获得认可，这种科研方式正在阻碍中国发展可以推动科技创新和自立自强的“新质生产力”。

　　政府顾问们再次提出了长期以来的改革呼吁，希望减轻科研人员负担，满足科研人员需求，吸引青年人才投入科研领域，并推动科研成果的转化落地。

　　尤其是对青年科技人才来说，尽管有关方面一再呼吁和承诺为青年人才减负，但繁文缛节的阻碍仍然存在。

　　全国政协委员袁亚湘表示，这些因素影响了中国推动以科技为主导的经济增长的雄心。全国政协的职能之一是就政治和社会等方面的问题提出意见和建议。

　　“不尽合理的格式上和形式上的条条框框屡见不鲜，有的表格设计、申请填报要求未考虑科技人员的感受。”身为中国科协副主席的袁亚湘上周在全国两会期间对媒体说。

　　他表示：“这些任务往往需要投入大量复杂的重复性、低技术含量的劳动。”

　　同样在两会期间，科学技术部部长阴和俊表示，领导层将致力于减轻这些负担，推动进步。

　　阴和俊对媒体表示：“目的就是把这些青年科技人才从繁杂的事务中解放出来，比如说采购、报销、填表等，保证他们充足的科研时间。”

　　据报道，中国政府正将重点放在科技自立自强和更大程度追求“新质生产力”上，提出了一些科技为中心的领域，如新能源汽车、生物制造和商业航天。

　　中国国家发展和改革委员会上周发布的一份工作报告和预算也表明，政府将把更多资金投入到实现这种大规模经济转型所需的科技领域。

　　这与中国政府在从芯片制造到人工智能等领域推动自立自强的努力相一致。中国正试图对抗西方的科技打压，并与美国争夺科技主导权。

　　有全国政协委员认为，科研人员被一些繁杂事务所羁绊，暴露出科研管理制度的深层次问题。

　　委员认为，这表明科技创新体制机制同新时代的生产力发展相比存在差距。

　　报道指出，中国领导层多次要求推进科研变革。这些专项行动针对的一大问题是所谓的“四唯”现象，即“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”。尽管作出了努力，上述现象仍在继续困扰中国的科研人员。

　　展望未来，阴和俊承诺将出台政策，鼓励有条件的单位，把一半以上的基本科研业务费投到35岁以下年轻人身上；在重点实验室的评估中，把对青年人的培养作为重要的指标。

　　他还表示，在生活上，针对青年科技人才的“急难愁盼”，特别是薪酬待遇、家庭生活、身心健康等重点关切，会同各方共同努力，帮助解决他们的后顾之忧。