近日，2023年绍兴市主要人口数据公布，其中2023年越城区年末常住人口数量113.06万人，居全市第二，较上年增加近万人，城镇化率达84.3%。

　　记者梳理近10年越城人口数据发现，在全国不少城市人口负增长的情况下，越城常住人口仍保持着连年增长的趋势。

　　常住人口的不断增加，离不开越城产业转型升级持续推进，经济蓬勃发展带来的欣欣向荣之势。近年来，随着集成电路、生物医药、高端装备三大产业在越城大地迅速扎根、蓬勃发展，一大批优质项目、企业在大型龙头链主的带领下入驻越城。截至2023年底，越城区已引进相关企业534家，它们的到来，为越城提供了大量就业岗位，吸引了大批高精尖人才。像皋埠集成电路小镇，如今就有5000多名外来人口在这里辛勤工作，为产业发展添砖加瓦。

　　与此同时，多个大项目在越城高歌猛进。市人民医院镜湖总院项目、高铁北站TOD项目、绍兴山姆超市项目等建设正酣。多个大型综合体在近年陆续落成启用，完善产业布局与城市配套的同时，成为经济发展的新动能。项目与商业体提供的大量岗位缺口，也让更多人看到越城机遇。

　　流动人口数字是评判越城引力的指标之一。越城区流动人口服务管理中心数据显示，2023年越城新增流动人口7万人，其中本科学历人员占比较2022年增长119.38%，研究生及以上学历人员增长69.8%，整体素质不断提升。

　　新春过后，越城招工团在全国多地开花，远赴千里招揽人才，在“抢人”上下足功夫。新年初八，由8家越城企业招聘专员和越城区人社局工作人员组成的越城跨省“招聘团”整装待发，带着1300余个高薪岗位，前往河南省周口市，开启新春第一场外出招聘。2月底，一场联合招聘会在四川省乐山市马边彝族自治县开展，9家越城企业释放超千个优质岗位，为企业带回最需要的人才。

　　作为地方经济发展的重要手段，招商引资一直是越城工作的重点之一。作为越城区重点打造的五大片区重中之重，鉴水科技城今年春节招商引资“不打烊”，工作人员马力全开，对接优质项目信息。未来，一个孵化中心将在这里成立，通过聚合导入上下游企业，形成智慧城市建设及产业数字化升级的行业集群。

　　招商引资的顺利推进，离不开前期良好的营商环境的打造。营商环境是越城最大的竞争力，也是最大的发展力。近年来，越城区不断深化政府服务体系改革，提高审批服务效率与水平，用心服务企业。2023年浙商年度主题大会在杭州召开，会上发布2023年度浙江省“万家民营企业评营商环境调查结果”，越城区再度入选“市场环境排名前十位县（市、区）”。

　　去年，一部《文脉春秋》的热播让绍兴古城在全国人民面前留下深刻印象。春节期间，2024“祝福·绍兴古城过大年”活动吸引百万游客“醉”倒梦里水乡，过夜游客量创下历史新高，火热的新年气氛更多次登上央视新闻。城市形象在一次次“出圈”中深入人心，也为越城增添持续引力。

　　“抢人”“引人”还不够，越城区在“留人”政策上的不断加码，在越城创业成为更多人的选择。近日，越城区首个高层次人才驿站在东浦街道南村村正式揭牌，来自浙江大学研究院等单位的20多名留绍过年的高层次人才深度体验水乡风情和传统年俗文化，带来满满“家”的感受。因为越城机遇，他们来了，因为暖心服务与“家”的温暖，他们选择留下。