为深入实施“人才强县”战略，促进海盐籍高校毕业生回盐就业，7月14日上午，海盐县2019年“毕业季·新起点”夏季人力资源交流大会在县理工学校顺利举办。204家企业参会，共推出岗位899个，需求人数3760人，吸引了近2400人参加，交流会共达成初步意向836名，其中海盐籍高校毕业生占88.4%，较去年同期提高8.3个百分点。

　　当天一大早，与会企业的招聘专员们便来到会场各就各位等待求职人员的到来。记者看到，会场除了提前布置了特色鲜明的宣传标语，还有很多企业在主干道两侧用大幅海报展示企业形象，主动秀出自己。两层会场均人气爆棚，求职者们有的仔细翻阅参会企业汇总信息，有的在企业摊位前流连忘返；招聘专员们则忙着向求职者介绍公司岗位、待遇情况，不少还在自己的海报上手写上“五险一金＋双休”等条件。

　　“这个平台很好，通过招聘会我发现海盐有不少好公司，我已经投出好几份简历，希望毕业后能先到家乡的企业实习，经过一段时间的锻炼再定岗位。”浙江越秀外国语学院应届毕业生曹梦玲说。宁波财经学院市场营销专业应届毕业生王乐怡拿到“浙江省优秀毕业生”荣誉称号后首先想到的是回海盐为建设家乡贡献力量，“我发现销售的收入都挺高的，刚好跟我专业对口，但是很多都有经验要求，希望能有企业接受我这种新手。”

　　嘉善优博教育咨询有限公司海盐分公司招聘专员沈伊凡告诉记者，企业正需要招聘大批应届毕业生，这次活动提供了很好的机会，他们开张便收到十余份简历，其中不少对口人才；浙江欣兴工具有限公司是“毕业季·新起点”夏季人力资源交流大会的忠实粉丝，招聘专员徐洁说他们年年参加这个招聘会，在这发掘并留住了很多本地人才，今年为吸引更多人才加盟特地提高了工资，鉴于技术人才短缺的现状建议求职者多学技术。

　　值得一提的是，记者在本次招聘会上发现了当前中心工作的时尚元素。华润雪花啤酒（嘉兴）有限公司抛出“党务专员”的岗位。“近年来我们公司高度重视党建工作，要求专人抓党建。”招聘专员毛雨晴说，“我们收到的简历中60%是竞聘这个岗位。”七丰精工科技股份有限公司高薪招聘污水处理工程师，要求精通污水处理工艺流程，招聘专员介绍说，该企业一直高度重视环保问题，不断在环保设施和相关人才方面加大投入，积极响应全县生态环境整治攻坚战。

　　据统计，此次交流会岗位需求量排名前三的专业为机械机电类、营销贸易类、行政财会类。大专以上学历的岗位数占总岗位数52%，和去年同期持平。在人力资源供需结构性矛盾依然存在的当下，提高薪资福利待遇水平是引人留才最直接的方法，月薪5000元以上的岗位占比52%，较去年有明显提高。