我市2019年夏季人才交流大会暨高校毕业生供需洽谈会在市人力资源市场举办。来自全市各行各业的120家企业共提供了1711个岗位，1146人进场求职。

　　虽然“天公不作美”，13日一早便下起了暴雨，但仍挡不住用人单位和求职者的步伐。当天上午9时许，记者来到招聘会现场，发现很多求职者早早地来到现场，多数求职者都是先在全场转一圈，确定自己心仪的岗位，再精准地投放简历。“这次招聘会很多岗位都是针对我们应届毕业生的，我是学计算机网络专业的，想找个编程类的岗位，一早已经报名了两家中意的企业，现在等待下一步面试通知。”应届毕业生朱豪说。随着我市行业转型升级，制造业岗位缺口也越来越大，很多求职者也注意到了这一特点。“我想找一份文职类工作，但招聘会上多是理工类的岗位，要求也比较高。”应届毕业生韩淑悦说。

　　作为高校毕业生供需洽谈会，此次招聘会上应届毕业生的岗位众多，但对各项技能都有明确的要求。“食品专业应届毕业生比较少，但是我们今天招聘的各类岗位也都是针对应届生的。”一招工企业负责人马女士说，应届毕业生刚毕业，更能认真去学习各方面的知识，对于企业的各项规章制度适应起来也更快。

　　很多求职者也注意到招聘会现场的LED大屏上多了一个二维码，这是本次招聘会的一大亮点。“为充分利用线上资源，7月3日至8月30日，平湖人才信息网还为广大用人单位和高校毕业生开辟专栏，举行不限企业数量、24小时不间断的2019年高校毕业生与用人单位网上面对面活动，搭建更加直接、精准的实时信息供需平台。”市就业管理服务处副主任李萌说，该活动只在线上举办，不举行现场招聘会。通过网上面对面活动，可以实现线上和线下的实时同步，求职高校毕业生不到现场也可以应聘。

　　李萌介绍说，除了本次针对“毕业季”进行的专场招聘会，9月开学后至10月中旬，我市还将继续开展“服务校企对接周末大篷车活动”，并拓展到嘉兴学院、嘉兴南洋职业技术学院、浙江越秀外国语学院等合作院校，以频繁“走亲”形式加强用人单位与学生之间的感情联络，为毕业季招才引才工作打下良好的基础。

　　去年年底，市人力资源市场智能化改造，今年1月下旬完成硬件改造并启用，目前共设120个智能展位，10台自助求职终端，2个远程面试工作室。每周二、周四固定召开日常招聘会，节后举办天天招聘会，以满足企业用工需要。今年以来，共举办48场现场招聘会，共有4196家企业进场招聘，推出岗位85107个，进场72928人，达成初步意向20516人。