今年以来，南谯区围绕破解用工短缺难题，深入开展“春风行动”、就业援助月等系列招聘活动助企招工，打造春节期间“不打烊”招聘服务，累计发布招聘会50余场，服务企业1200余家次，发布岗位信息3600余个，助企招工近1000余人，全力保障企业复工复产，确保首季“开门红”。

　　民俗赶集。制定春节期间企业帮招工作方案，精准摸排32家重点企业2600余人用工需求，动态监测乡镇外出务工返乡人员3万余人，充分了解留谯就业创业意愿。印发《南谯区致广大务工返乡人员的一封信》15000份，利用“琅琊山庙会”、乡镇赶集活动等契机开展线下招聘会9场，达成就业意向470余人。

　　云端线上。完善“2+N”网络招聘载体功能，依托政府门户网、公共招聘网、“谯招工”专栏、“三公里”就业圈平台“社区快聘”小程序等多种媒介发布企业用工信息。联系E滁网开展“春风行动线上送岗”网络直播带岗，5家重点缺工企业人事经理现场宣介企业，一对一答疑，耐心解答求职者关心的工资待遇、社保缴纳等方面问题，累计收到简历330余份。目前，已开展各类线上招聘活动35场，达成就业意向2200余人。

　　人力市场。充分发挥南谯区人力资源服务产业园枢纽作用，与云南、贵州、四川等地人社部门、招聘网点、中职高职院校建立跨区域劳务对接协作机制，一对一输送劳务派遣人员2000余人，与云南昭通、贵州黔西南州人社局签约达成长期合作，与河南郑州、江西新余等中职高职院校达成合作协议，保障全区企业技能型、管理型人才的输入引进。目前，已为飞利浦、博晶等重点缺工企业送工340余人。